求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-00705548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の飲食料品小売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1301-512645-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャシンセングミホンブ
株式会社新鮮組本部
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| 所在地 |
〒104-0032
東京都中央区八丁堀１丁目９－９ セイコー八重洲通ビル４階
最寄り駅１
日比谷線 八丁堀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
飯田 武男
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| 従業員数 |
企業全体
178人
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就業場所
10人
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うち女性
4人
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うちパート
5人
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| 設立年 |
昭和57年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
＊東京・神奈川・千葉を中心に、コンビニ７６店舗を展開
＊コンビニのブランドは【ローソン】 |
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| 会社の特長 |
＊ひとり一人が成長しハッピーになるを目標とし教育訓練を重視。
社員参画型運営をしています。 ＊社員の自己実現支援をする独立支援制度も確立しています。 |
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| 法人番号 |
4010001045642
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| ホームページ | https://www.shinsengumihonbu.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
接客・調理・販売／コンビニエンス（ローソ
ン店舗） 
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
◎ローソン店舗の運営業務に関わる仕事です。
・お客様や一緒に働くローソンクルーさんとのコミュニケーション。 また、毎週沢山発売される新商品を自分で選んで発注を行い、お客様が 毎日来店されても「新鮮」な売場作り。 そして、清掃でピカピカな店内をキープして、お客様が思わず入りたく なるような店舗を演出するなど、様々な魅力が詰まった仕事です。 ［主な業務］接客、売場管理、商品管理、スタッフ管理や店内キッチンでの 軽食・お弁当等の調理、清掃 等 ※従業員数はローソン芝浦シーバンスアモール店のものです。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒105-0023
東京都港区芝浦１－２－２ ローソン芝浦シーバンスアモール店他
※転勤の範囲：東京都内の店舗（就業場所はＨＰをご覧ください） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
30,760円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
241,560円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| 固定残業代（ｃ） |
28,100円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,700円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| 固定残業代（ｃ） |
28,100円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,700円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず、２０時間分の固定時間外手当として支給し、
これを超える時間外労働分については追加で支給 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
17時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
シフト欠員、店内増改築、大規模クレーム等の時は、６回を限度と
して１ヶ月４５時間まで、１年５４０時間まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
夏期・冬期休暇（合計４日間） |
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月19日 0時00分〜
説明会開催場所
以降随時開催
詳細はお問い合わせください。 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒104-0032
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒104-0032
東京都中央区八丁堀１－９－９ セイコー八重洲通ビル４Ｆ
本社 または店舗 最寄り駅
東京メトロ日比谷線 八丁堀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用・教育担当
担当者（カタカナ）
ハットリ
担当者
服部
電話番号
03-3555-8866
ＦＡＸ
03-3553-0203
Ｅメール
hattori@shinsengumihonbu.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・入社後はしっかりとＯＪＴを行ってから店舗配属になります。
店舗配属後は店次長として、店長になるための準備期間になりま す。その後、店長へキャリアアップし、スーパーバイザーやスト アインストラクターといった本部社員として活躍するなど、自身 のキャリアプランに合わせて目標を持って仕事できる環境です。 また、それらをサポートする社員勉強会、ローソン研修、外部 研修といった研修制度が充実しております。 ・仕事の内容変更範囲：会社が定める業務 ・試用期間：３ヶ月（同条件） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・就業時間 ０：００～２４：００の間で実労８時間
（基本的には日中の時間帯です。） ・年間総労働時間：２０５６時間 ・深夜勤務が発生した場合は法定通り別途支給 ・決算賞与制度あり ・追加の夏期・冬期休暇は有給休暇を充当（５日間の計画付与） ・応募書類は郵送してください。書類到着後７日程度で連絡します ・面接について、２次または３次面接あり。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
7.6年
従業員の平均年齢（参考値）
38.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
ビジネスマナー研修、専従者研修、実務研修、社員勉強会、
年２回のローソンセミナー参加等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
登録販売者資格取得支援制度など、受験に掛かる費用の支援や、
資格取得後の手当支給有。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
４段階の店舗運営スキルランクアップ制度による技能・知識検定。
リーダー試験。 |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
2.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。