求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
47010-00170148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
那覇公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
公園，遊園地
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会社の情報
| 事業所番号 |
4701-002954-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ ナント オキナワワールドブンカオウコ
ク・ギョクセンドウ 株式会社 南都
（おきなわワールド文化王国・玉泉洞） |
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| 所在地 |
〒900-0013
沖縄県那覇市牧志１－３－２４
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
大城 宗直
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| 従業員数 |
企業全体
249人
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就業場所
177人
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うち女性
88人
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うちパート
53人
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| 設立年 |
昭和46年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
観光産業
・鍾乳洞経営に関する事業、動植物に関する事業、その他。 |
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| 会社の特長 |
株式会社 南都は、沖縄最大のテーマパーク「おきなわワールド」
を運営する沖縄観光のパイオニア企業です。民間初の有料観光施設 （１９７２年）をオープンした歴史があります。 |
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| 法人番号 |
8360001001656
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| ホームページ | http://www.gyokusendo.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
一般職
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
株式会社南都の運営を支える職員として下記のお仕事をお願いします。
・営業職：既存取引先への営業、商品配送や納品 行政・企業・自治体などへの情報収集 ・接客・販売職：売店、窓口での接客、問い合わせ対応。 飲食部門で配膳や団体受入準備などのホール業務 ・事務職：団体予約受付や受入対応などの予約業務 会社運営に関わる総務・庶務業務全般、経理業務全般 ・ガイド職：ガンガラーの谷・おきなわワールド内でのガイド業務全般 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更あり 会社が定める全ての業務 |
| 履修科目 |
必須
＊大学院・大学・短大・高専・専修学校
（学部・学科・履修科目等不問） |
| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
中型自動車免許（ＡＴ限定不可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒901-0616
沖縄県南城市玉城字前川１３３６
沖縄県南城市玉城字前川２０２ 沖縄県那覇市牧志１ー３－２４ それぞれに配属・異動あり 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
満勤手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
満勤手当 5,000円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
満勤手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
満勤手当 5,000円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
満勤手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
171,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
15万円〜
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
15万円〜
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時45分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は会社カレンダーにより４週８休シフト制となりま
す |
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜12月31日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月1日 10時00分〜
説明会開催場所
会社説明会随時受付
（要事前予約） |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒901-0616
就業場所と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒901-0616
沖縄県南城市玉城字前川１３３６
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 総務課
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウシャ
担当者
採用担当者
電話番号
098-949-7430
ＦＡＸ
098-948-3643
Ｅメール
jinji@gyokusendo.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
試用期間：３ケ月（期間中：基本給＋交通費）
※試用期間終了後、その他手当支給 ・満勤手当：５，０００円 ・住宅手当：３，５００円～５，０００円 ・家族手当：家族構成による 配属部署により試用期間終了後、別途手当支給。 ・営業手当：３０，０００円（固定残業代２３時間分含む。超過分 は別途残業代支給） ・ガイド手当：最大２０，０００円 ガイドスキル取得に応じて |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・２００名以上の職員が在籍。穏やかで温かな先輩方が時に
真剣に、 時に明るく冗談を交えながら楽しく働いています。 ・未経験者を１人前に社内で育成できる仕組みも整っております。 「沖縄が好き」「沖縄の魅力を多くの人に知ってもらいたい」と いう気持ちがあれば未経験者も大歓迎。 ・２０２２年度に評価制度を整え、スキルアップの方向性を見える 化。適切なフィードバックを行うことで、それぞれに応じた成長を 支援。 ・有給休暇も取得しやすい環境でプライベートも充実 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.5歳
|
|---|---|
新卒等の情報の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新卒者向けマナー講習、会社説明、職場体験
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が必要と判断した取得にかかる費用。セミナー費用などの補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
7人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
7人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
15.6％
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|---|---|
新卒等の情報の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
7人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
7人
男性の配偶者
2人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。