求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
37010-00146848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
高松公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
すし店
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
3701-108144-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ユメクウボウ
株式会社 夢喰房
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| 所在地 |
〒761-0017
香川県高松市番町２丁目１７－１５
ファロス第１ビル６階 最寄り駅１
ＪＲ 昭和町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
林 勝利
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| 従業員数 |
企業全体
309人
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就業場所
298人
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うち女性
72人
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うちパート
112人
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| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
1,200万円
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| 事業内容 |
店舗内のうどんコーナー、及びセルフうどんの運営、回転寿司店舗
の運営 |
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| 会社の特長 |
現在１９店舗事業展開中。今後も順次店舗展開予定。
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| 法人番号 |
3470001004677
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| ホームページ | https://yumekubo.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
店長候補
job tagについて
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| 求人数 |
4人
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| 仕事の内容 |
店長候補として、うどん店または回転寿司店で接客と調理を行います。
うどん店勤務では麺の作り方と出汁の取り方などを学び、回転寿司店勤務では 、魚をさばく技術を身に付けていただきます。 最初の１年～３年は現場業務を中心に知識・技術を学んで頂きながら、仕入れ 、販促、商品企画、マネジメント、採用活動、店舗運営のさまざまな業務に触 れ、将来的には店長、経営幹部として数字に深く携わって頂きます。 ※変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒000-0000
うどんやま：徳島駅前店、タクト店、鴨島店、住吉店、
小松島ルピア店、沖浜店、南茨木店 廻る寿し ：応神店、脇町店、兵庫町店、住吉店 のいずれか 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置（店舗に寄り異なります）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
218,623円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
基本シフト割手当 1,580円
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| 固定残業代（ｃ） |
15,797円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
236,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間
を超える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
12万円〜34万円
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
徳島駅前店以外は無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
5時30分〜14時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
さらなる臨時の顧客の需要増加に応ずるため
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月別公休日数に準ずる
公休８日 ５月・８月・１２月・２月 その他の月は公休９日 |
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| 年間休日数 |
104日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒761-0017
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒760-0017
一次：ＺｏｏＭにて、最終のみ本社（香川県高松市番町２丁目１７
－１５ファロス第１ビル６階）にて実施 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部係長
担当者（カタカナ）
フクイ マサキ
担当者
福井 雅章
電話番号
087-826-3455
ＦＡＸ
087-823-8887
Ｅメール
fukui@grand-p.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊勤務は交代制になります。
＊昇給・賞与は個人の能力・実績、会社業績による。 ＊手当についてシフト内割増は１ｈ分含 ＊試用期間３ヵ月 ＊選考旅費は実費支給になります。 ＊無料駐車場あり ＊通勤手当は、規定によります。（支給対象 片道２ｋｍ以上） ＊転勤：香川県・徳島県・大阪府 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊会社説明会あり 随時
＊深夜割増手当別途支給 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
6人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.6年
従業員の平均年齢（参考値）
39.2歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社前研修、新人研修、振り返り研修、マネジメント研修、ＴＯＣ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資格として、会社が認めた資格について取得補助手当て支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後、入社２～３年目等の節目に社長による面接実施
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
21.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
7.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。