求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11010-00121148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
川口公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
印刷業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1101-624398-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
マチダインサツ カブシキガイシャ
町田印刷 株式会社
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| 所在地 |
〒335-0032
埼玉県戸田市美女木東１－１－１４
最寄り駅１
ＪＲ埼京線 北戸田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
町田 誠司
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| 従業員数 |
企業全体
136人
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就業場所
71人
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うち女性
14人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和22年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
オフセットカラー印刷
広告宣伝に関する企画および制作 印刷・製版・出版の企画および制作 |
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| 会社の特長 |
総合印刷業として、昭和２２年創業以来歴史に驕らずに最新印刷技
術の探究、特にプリプレス、ポストプレスのＩＴ化に感性を集中、 ハード、ソフ卜面で高い評価を頂いております。 |
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| 法人番号 |
5010001057975
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| ホームページ | https://www.machida.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業（印刷業）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
・お得意様を訪問して、印刷物の意向を伺い、または提案を行い、当社の工程
管理部門、製造部門と打ち合わせをしながら、納品・請求までをトータルコ ーディネートします。 ・基本はルート営業ですが、一部新規開拓もあります。 ＊色調を取り扱う仕事です。 ＊パソコン入力（ワード・エクセル必須） 変更範囲：事務、製版オペレーター、印刷オペレーター等 ※変更範囲についての詳細は面接時にご説明いたします。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒335-0032
埼玉県戸田市美女木東１－１－１４
最寄り駅
ＪＲ埼京線 北戸田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 15,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
46,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
246,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 15,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
41,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,800円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は残業の有無に関わらず固定残業代として支給。
（３０時間を超える時間外労働分は追加支給） 試用期間中は時間外実績分の手当を支給。（固定残業代支給無し） |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
なし
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期がひっ迫したときは、年６回を限度として１ヶ月９０時間、１
年７２０時間まで出来る。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。年１０日程度の土曜出社日あり
夏季休暇・年末年始休暇あり |
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| 年間休日数 |
118日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒335-0032
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
自己ＰＲ書（書式は問いません）
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒335-0032
埼玉県戸田市美女木東１－１－１４
最寄り駅
ＪＲ埼京線 北戸田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
ゴトウ
担当者
後藤
電話番号
048-422-0888
ＦＡＸ
048-422-0870
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊賞与は会社の業績により支給する予定です。
＊試用期間：６カ月 試用期間は研修期間であるため基本的に残業はなく、 固定残業代（４６，０００円または４０，０００円）は支給され ません。残業があった場合はその分の残業代をお支払いします。 ※転勤の範囲：熊谷工場（埼玉県熊谷市） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算の根拠となるもの
（実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない） ＊筆記試験は一般常識とクレペリン検査です ＊面接は本社で行い、面接は２～３回行う予定です ＊事前に応募書類とハローワーク紹介状を郵送してください 書類選考の上、面接日をご連絡します |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
20.7年
従業員の平均年齢（参考値）
46.4歳
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|---|---|
営業の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
17.5年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
外部研修、社内研修を行います。
印刷の基礎知識や会社についてなどの研修を行います。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
24.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|---|
営業の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。