求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16010-00206448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
富山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
旅館，ホテル
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1601-005655-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トヤマエクセルホテルトウキュウ
株式会社 富山エクセルホテル東急
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| 所在地 |
〒930-0002
富山県富山市新富町１丁目２番３号
最寄り駅１
あいの風とやま鉄道 富山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
飯塚 雅人
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| 従業員数 |
企業全体
60人
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就業場所
56人
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うち女性
26人
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うちパート
13人
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| 設立年 |
昭和51年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
ＪＲ富山駅前のＣｉＣビル内でホテルを営業しています。国内外、
県内外からのご旅行、仕事での出張宿泊などを受け賜っており、最 上階のスカイレストランでは洋食のお料理を提供しております。 |
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| 会社の特長 |
地球にやさしいホテル・まちにやさしいホテル・ひとにやさしい
ホテル東急ホテルズはＳＤＧｓの観点を深く認識しながら、 ホテル事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります |
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| 法人番号 |
4230001002051
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| ホームページ | https://www.tokyuhotels.co.jp/toyama-e/index.html | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ホテルゲストリレーション部門 客室セクシ
ョンでの接客業務 
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
・ゲストのチェックイン、チェックアウト等のフロント業務
・ゲストの滞在中の応対 ・ロビーサービス ・館内施設や周辺施設のご案内 ・電話応対等その他客室業務全般 変更範囲：レストラン、販売促進、管理 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
ＴОＥＩＣ、英検の受験歴
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒930-0002
富山県富山市新富町１丁目２番３号
最寄り駅
あいの風とやま鉄道 富山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ライフプラン手当 12,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,700円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ライフプラン手当 12,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,500円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ライフプラン手当 12,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
179,900円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ライフプラン手当 12,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
179,900円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ライフプラン手当 12,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,300円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.30ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.60ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
補足事項欄参照
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
15時00分〜0時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁閑期の変動による
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
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| 年間休日数 |
112日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒930-0002
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
既卒の方の応募書類：履歴書、職
務経歴書（職歴ある方） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒930-0002
富山県富山市新富町１丁目２番３号
最寄り駅
あいの風とやま鉄道 富山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部門
電話番号
076-441-0044
ＦＡＸ
076-441-0179
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・説明会、応募前職場見学は連絡の上、決定します。ご希望の
方は管理部門までご連絡ください。 ・受付方法：ハローワークでの受付の他、電話連絡の上、郵送でも 可。 ・休日数は当社独自の休暇を含みます。 ・選考方法：１次試験（筆記） ２次試験（面接）別途連絡 ・試用期間：あり ３ヶ月（同条件） ・マイカー通勤：勤務条件等の規程条件を満たす場合に限る。 無料駐車場なし。 ・将来的に管理職を希望した場合のみ転勤の可能性あり。（東京） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【賃金】・高専：専攻科（７年）卒業予定者は大学賃金に準ずる
・能力開発校：応用課程（４年）卒業予定者は大学賃金に 準ずる ・昇給：昇給は２年目より対象。 〈参考〉一般社員の前年度昇給実績 ２，５００円 ・変形労働時間制（１年単位） 【福利厚生】・健康・厚生・雇用・労災保険完備 ・グループ保険、・確定拠出年金、・永年勤続表彰 ・リフレッシュ休暇取得率１００％ ・育児・介護 勤務時間短縮制度、他 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
12.6年
従業員の平均年齢（参考値）
37.9歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
公募型研修を実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得報奨あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
技能手当支給あり
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
1.7％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。