求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-00346148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月9日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
食堂，レストラン（専門料理店を除く）
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1304-658172-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ リブマックス フーズ
株式会社 リブマックス フーズ
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| 所在地 |
〒107-0052
東京都港区赤坂２－５－１ Ｓ－ＧＡＴＥ赤坂山王 ９階
最寄り駅１
東京メトロ千代田線 赤坂駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山田 剛
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| 従業員数 |
企業全体
340人
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就業場所
16人
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うち女性
7人
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うちパート
15人
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| 設立年 |
平成28年
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| 資本金 |
990万円
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| 事業内容 |
リゾートホテル内レストラン等の運営
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| 会社の特長 |
リブマックスリゾートの施設内にある当社直営レストランでの調理
を行っております。 |
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| 法人番号 |
8011101076879
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| ホームページ | https://maxcafe.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
リゾートホテル内調理スタッフ（総合職）
job tagについて
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| 求人数 |
20人
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| 仕事の内容 |
全国のリブマックスリゾートの施設内にある、当社直営レストランでの調理補
助のお仕事です。 まずは調理補助として料理の盛り付けや仕込み、食器洗いなどをお願いします 。 また運営に関する全般業務、将来は新規店舗立ち上げ、メニューの企画・開発 、マネジメントにも携わって頂きます。 ＊入社後は先輩社員が丁寧に教えますので、安心して取り組んで頂けます。 ［変更範囲：変更なし］ |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
・ＰＣ基本操作（入力程度で可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒413-0014
静岡県熱海市渚町１４ー１２リブマックスリゾート熱海シーフロン
ト他勤務先は全国の直営店舗を予定。詳細はＨＰをご参照ください 。通勤範囲・ご希望は考慮いたします。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
199,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
31,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
199,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
31,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
199,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
31,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
199,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
31,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
199,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
31,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
199,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
31,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず２１時間分の時間外手当として３１，０００
円を支給し、２１時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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マイカー通勤の特記事項
勤務地により、応相談
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
6時00分〜21時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務上のトラブル、クレーム発生時、月間７５時間、年６回、
年間６００時間まで延長可。 |
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| 休憩時間 |
420分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒107-0052
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
既卒者で職歴のある方は、職務経
歴書 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒000-0000
＊別途ご案内致します。
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務部
担当者（カタカナ）
ハヤシ・オキ
担当者
林・沖
電話番号
03-3505-3042
ＦＡＸ
03-3505-0111
Ｅメール
recruit@livemax.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
質問等がなければ事前連絡不要です。応募書類を担当者宛てに
メール又は郵送して下さい※ＨＰからの応募も可能 ※採用受付窓口は、同グループ（株）リブマックスで行う為 担当者アドレス・電話番号から（株）リブマックスに繋がります ＴＥＬ：０３－３５０５－３０３８【選考プロセス】 書類選考→面接（１～２回）→結果通知 〇新卒の昇給は翌年 ４月に予定、賃金２５００００円（基本給１９９０００円＋ 職務手当５１０００円）職務手当を固定残業代として時間外労働 の有無に関わらず支給し３５時間を超過した場合は別途支給。 〇昇給年１回※個人評価に応じて〇賞与年２回※業績による |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
○就業時間補足 変形労働時間制（年間所定労働２０８０時間）
休憩時間は９：００～１６：００の４２０分 ○寮完備 ○就業場所（転勤範囲）東日本エリア北海道（白老、目梨郡、大沼 ）群馬（草津）栃木（川治、鬼怒川、真岡）長野（軽井沢）静岡（ 熱海、天城湯ヶ島 、伊豆高原、伊豆下田、城ヶ崎、川奈、伊東） 神奈川（箱根芦ノ湖、仙石原）西日本エリア石川（山代）京都 （京丹後）兵庫（室津）広島（宮島、宮浜温泉）愛媛（奥道後） 鹿児島（桜島）沖縄（漢那）等 ○試用期間２ヶ月（同条件） ○就業場所従業員数は全国店舗の平均人数を記載しております。 〇入社時に身元保証人と保証人の住民票が必要です。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
35.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
ビジネスマナー、各部署のＯＪＴ
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
24.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
10.0％
女性の管理職割合
10.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。