求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23050-00025148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
岡崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
機械器具小売業（自動車，自転車を除く）
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会社の情報
| 事業所番号 |
2305-005656-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ オーレンジ
株式会社 オーレンジ
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| 所在地 |
〒444-0839
愛知県岡崎市羽根西新町２番地１６
オーレンジ本社ビル 最寄り駅１
ＪＲ岡崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
村松 和男
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| 従業員数 |
企業全体
250人
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就業場所
90人
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うち女性
40人
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うちパート
2人
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| 設立年 |
平成8年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
ａｕショップ、ソフトバンクショップ、ＵＱモバイルショツプ、Ｙ
モバイルショップ運営事業 不動産開発事業、太陽光発電売電事業、再生可能エネルギー事業 |
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| 会社の特長 |
創業以来順調に業績を伸ばし、東海５県（愛知・岐阜・三重・静岡
・長野）にａｕ・ソフトバンク・ＵＱ・Ｙモバイルの３３店舗の専 売店を展開しています。今後も更に店舗を増やす予定です。 |
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| 法人番号 |
6180301002696
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| ホームページ | https://www.allrange.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ソフトバンクショップクルー
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
ソフトバンクショップクルーとしてお客様への提案、販売、アフターフォロー
など接客応対のお仕事です。 専門知識を習得し、お客様のライフスタイルを楽しく便利にするお手伝いがで き、直接お客様の笑顔が見れるやりがいのあるお仕事です。 ※ソフトバンク、ａｕショップ、Ｙ！ｍｏｂｉｌｅ、ＵＱｍｏｂｉｌｅ合わせ て東海に４８拠点で活動中。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車運転免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒000-0000
ソフトバンクショップ運営店舗（ホームページ参照）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
225,218円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
24,782円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
207,237円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
22,763円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
207,237円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
22,763円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
207,237円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
22,763円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、１５時間分の時間外手当を固定残業代と
して支給し、超過分は法定通り追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
なし
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時45分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
75分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
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| 年間休日数 |
109日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜3月15日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
履歴書は、担当者記載欄に
あるメールアドレスへ 送信をお願い致します。 |
| 応募書類等 |
履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒444-0839
愛知県岡崎市羽根西新町２番地１６
オーレンジ本社ビル 最寄り駅
ＪＲ岡崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人財開発部
電話番号
0564-57-8145
ＦＡＸ
0564-57-8534
Ｅメール
recruit@allrange.net
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
男性：スーツ購入補助金（３７，０００円／年）
女性：制服あり（一部制服補助金あり） リフレッシュ休暇（年１回５連休）、バースデー休暇、披露宴休暇 インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、無料駐車場あり 資格手当（～９０，０００円） 福利厚生…社員旅行、全国各地保養所 エクシブ／キアラリゾート セルフ脱毛／ホワイトニング施術無料 携帯電話購入割引、コンテンツ加入無料、実績ポイント制度等 結婚・出産復帰祝い金、家族手当、バースデーギフト等 ・昇給は年２回 ２，５００円～ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊説明会はオンラインにて、随時開催致します。
＊選考はオンラインまたは対面で実施します。 ＊配属先は希望を考慮します。 ＊配属後エリア内の転勤があります。 ＊長時間手当支給店舗あり （７００円／日から１，０００円／日まで） ＊ａｕショップへの転勤はありません。 ＊店舗によって営業時間が異なります。 ＊通勤手当：マイカー通勤は距離により支給（規定による） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
14人
令和4年度
11人
令和3年度
22人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
5人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
6人
令和3年度
17人
新卒者等離職者数
令和5年度
4人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
31.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修（ビジネスマナー、コミュニケーション研修など）
キャリアアップ研修 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
17人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
60.0％
女性の管理職割合
39.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。