求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20020-00085148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月21日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
松本公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
電子デバイス製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2002-107497-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
オーエムテック カブシキガイシャ
オーエムテック 株式会社
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| 所在地 |
〒399-8730
長野県松本市大字笹賀５６５２番地
パナソニックＡＳ（株）松本工場内 最寄り駅１
平田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
矢崎隆彦
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| 従業員数 |
企業全体
225人
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就業場所
223人
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うち女性
68人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
カーメーカーへ納める純正カーオーディオ、カーナビ、電装品商品
の基板実装及び組立検査業務と付随する管理業務全般を行っていま す。今後は新たな分野に業務を拡大してゆく予定です。 |
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| 会社の特長 |
当社は基板実装、検査、品質保証業務の技能者が集まり、一流企業
の仕事を請負うために創立した会社です。社員の平均年齢も若く、 活気もあり、実力を発揮する場が多くあります。 |
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| 法人番号 |
9100001019384
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| ホームページ | https://omtec-ltd.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
請負
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| 職種 |
プリント基板実装機オペレーター及び管理業
務（交代制４勤２休） 
job tagについて
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| 求人数 |
6人
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| 仕事の内容 |
車載機器のプリント基板実装。チップマウンターオペレーター
（実装機オペレート及び管理業務） 生産ラインでの品質チェックと材料の確認・交換・機種切換等 ＜取扱製品＞ カーナビ、ＢＥＶ、電子ミラー、ＥＶ用充電器システム ヘッドアップディスプレイ、次世代コックピット等の車載品 ※未経験者でも指導いたします。 ※全行程が立ち仕事になります。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒399-8730
長野県松本市大字笹賀５６５２番地
パナソニックＡＳ（株）松本工場内 最寄り駅
平田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
25,675円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,675円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
24,324円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,324円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
24,324円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,324円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
24,324円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,324円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
残業の有無にかかわらず１８．７５時間分の固定残業代を支給。
１８．７５時間を超えた場合は超過分について別途支給 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.30ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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35,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
10時00分〜21時00分
就業時間２
22時00分〜9時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
19時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
105分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４勤２休
年末年始、ＧＷ、夏季休暇各８日～１０日あり |
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| 年間休日数 |
140日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒399-8730
就業場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒399-8730
長野県松本市大字笹賀５６５２番地
パナソニックＡＳ（株）松本工場内 最寄り駅
平田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事担当
担当者（カタカナ）
ヤザキ ユウキ
担当者
矢崎 雄樹
電話番号
0263-26-2875
ＦＡＸ
0263-26-2875
Ｅメール
yuuki.yazaki@omtec-ltd.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
当社は基板実装・検査・品質保証業務の技能者が集まり、一流企業
の実装業務をメインに請負う会社です。社員の平均年齢も若く、活 気があります。お客様目線の品質追求で多種多様なニーズお応えし ております。 共に会社を育て車社会の安全に貢献していきましょう！！ 【若者応援宣言ふるさと企業】 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
試用期間：１ヶ月 同条件
＜残業時間について＞ 就業時間（１）は２１時～２２時の１時間 （２）は９時～１０時の１時間、残業があります。 ＜特別に支払われる手当＞ 交代手当：３７，５００円 深夜手当：１３，９８６円～１４，７６３円 皆勤手当：８，０００円 配偶者手当：５，０００円 扶養家族手当：３，０００円（１人につき） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
10.7年
従業員の平均年齢（参考値）
40.2歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
実装オペレート研修、メンテナンス研修、リーダー研修、実装ジョブ別
訓練（基本編スキル・体系編、実技編）、実装ランク別訓練 他 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
講習費用、試験費用及び付随する費用を全額会社で負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
実装エンジニアリング一級・二級
はんだ付け認定試験 等 |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
30.0％
女性の管理職割合
5.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。