求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14070-00027948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
小田原公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
旅館，ホテル
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会社の情報
| 事業所番号 |
1407-202830-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ フォレスト （ホテルシロヤマ）
株式会社 フォレスト（ホテル城山）
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| 所在地 |
〒259-0305
神奈川県足柄下郡湯河原町城堀２０７（ホテル城山内）
最寄り駅１
ＪＲ東海道線 湯河原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
石田 浩二
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| 従業員数 |
企業全体
350人
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就業場所
29人
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うち女性
19人
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うちパート
15人
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| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
・旅館、ホテルの経営・レストラン、企業保養所の運営・バス事業
・旅行業 |
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| 会社の特長 |
旅館を中心に観光事業全般を運営している企業です。
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| 法人番号 |
9021001033367
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仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
旅館 一般職
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
・フロント部門、レストランサービス部門のいずれかでの採用・配属となりま
す。 ・当社１５施設のいずれかでの勤務となります。（施設名は特記事項参照） ※施設所在地：神奈川・千葉・山梨・長野・福島・栃木・群馬・山形（本社： 神奈川県足柄下郡湯河原町城堀２０７） ・入社後は、お客様のご案内、フロント業務、お食事の配膳、食器洗浄や布団 敷き・布団上げ、客室清掃等の実務研修を行います。 旅館現場の一通りのお仕事を覚えていただいた上で、各自の配属部門・施設に て業務に取り組んでいただきます。変更の範囲：当社業務全般 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒259-0305
神奈川県足柄下郡湯河原町城堀２０７（ホテル城山内）ほか
当社１４施設のいずれかでの勤務となります。（特記事項参照） 最寄り駅
ＪＲ東海道線 湯河原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
47,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
262,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
45,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
249,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
45,000円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
249,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
45,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
249,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
なし
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
マイカー通勤の駐車場は自己借用です
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
80分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにて月８日間休み
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| 年間休日数 |
96日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒259-0305
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒259-0305
神奈川県足柄下郡湯河原町城堀２０７（ホテル城山内）
最寄り駅
ＪＲ東海道線 湯河原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
キムラ・ヒビヤ
担当者
木村・日比谷
電話番号
0465-20-5240
ＦＡＸ
0465-43-7261
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊説明会開催は応募に対し随時連絡し開催。
＊試用期間：３ヶ月 ＊入居可能住宅の補足 単身用：６～８畳個室 バス・トイレ・キッチン共用 寮費 ：１万５千円～２万５千円 ＊前年度は昇給・賞与の実績はありませんでしたが、就業規則に昇 給・賞与に関する規定があります。 ＊就業時間の補足…（１）（２）及び７時～２０時の間の７時間４ ０分でシフトを組みます。就業時間は各施設や部門により異なりま す（詳細は面接時説明）。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・記載の就業場所従業員数は、「ホテル城山」の人数です。
＊当社施設の補足（１５施設あり） 「ホテル城山」「湯の里杉菜 」「ゆがわら万葉荘」「ゆがわら水の香里」「湯もと小町館」「ホ テルグリーンパル湯河原」「足立区立鋸南自然の家」「山中湖 秀 山荘」「猪苗代 四季の里」「日光東照宮 晃陽苑」「那須温泉ホ テルグリーンパール那須」「コニファーいわびつ」「猿ヶ京 誓湖 荘」「あこや会館」「北八ヶ岳 天空の森 やちほ」 ※賃金欄（ｃ）に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となる もので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものでは ありません。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
5人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
4人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
5人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
4.6年
従業員の平均年齢（参考値）
55.5歳
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|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
＊社内全体研修あり
＊外部研修あり 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
＊自動車運転免許取得の場合、社内申請の後、半額負担（社内規定
あり） メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
＊おもてなし検定など
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
35.0％
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|---|---|
大卒等の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
0.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。