求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11030-00448848
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
大宮公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
燃料小売業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
あり
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
1103-000217-0
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ サイサン
株式会社 サイサン
|
|||
| 所在地 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１１－５
最寄り駅１
大宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
川本 武彦
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
1,672人
|
就業場所
256人
|
うち女性
72人
|
うちパート
49人
|
| 設立年 |
昭和29年
|
|||
| 資本金 |
9,540万円
|
|||
| 事業内容 |
・ＬＰガス ・産業用ガス ・医療用ガス「ＧａｓＯｎｅ」
・電力事業「ＥｎｅＯｎｅ」 ・住宅設備「リフォームワン」 ・ミネラルウォーター「Ｗａｔｅｒ ｏｎｅ」【大宮地区雇対協】 |
|||
| 会社の特長 |
「ＧａｓＯｎｅ」でおなじみの、東日本一円をネットする総合エネ
ルギー企業。ＬＰガスを中心に公益性の高い事業内容で安定性があ ります。 |
|||
| 法人番号 |
9030001003544
|
|||
| ホームページ | http://www.saisan.net/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
総合職（営業）［さいたま市（見沼区・南区
）、上尾市、川口市］ 
job tagについて
|
| 求人数 |
10人
|
| 仕事の内容 |
【家庭用ガス部門】
一般のお客様宅を中心にガスに関する提案営業（ガス器具販売、ガス供給提案 、太陽光設備販売等）や保安業務（設備点検、保安に関する周知、設備改善工 事等）。 また、ガス代金の集金、検針、ガス供給に関する契約書取交しなども通常業務 となります。 変更範囲：なし |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
選考を受ける際の必須資格はございません。
入社までに普通自動車運転免許（ＭＴ）の取得必須。 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒330-0854
さいたま市内の拠点
家庭用ガス部門：さいたま市（見沼区・南区）、上尾市、川口市 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
事業所により、敷地内・屋内原則禁煙あるいは喫煙場所を設定
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,000円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.76ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.25ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
勤務地によるため、要相談。
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
12時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始 夏季休暇 他
|
|||
| 年間休日数 |
122日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月17日 13時15分〜
説明会開催場所
未定
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
|
| 書類提出先 |
〒330-0854
選考場所と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－１１－５
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務部 人事課
担当者（カタカナ）
コニシ ミナミ
担当者
小西 南
電話番号
048-641-8211
ＦＡＸ
048-645-2325
Ｅメール
saiyo2024@saisan.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
当社は、エネルギーブランド Ｇａｓ Ｏｎｅを全国に展開し、生
活インフラであるガス・電気・水を供給する総合エネルギー企業で す。 創業７７周年を迎える当社は、２１年後の２０４５年・創業１００ 周年にアジア・太平洋地域で総合エネルギー・生活関連事業でリー ディング企業を目指します。 ・選考に参加される場合、説明会は相談の上開催日程を決定させて いただきます。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・時間外手当は、翌月２５日支給
＊入社時の有給休暇付与は、４月１日に行います。 ・就業場所は、就業場所記載の各営業所です。 居住地を考慮して配属する予定です。 ＊試用期間あり ６ヶ月（同条件） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
47人
令和4年度
45人
令和3年度
55人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
35人
令和4年度
33人
令和3年度
37人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
12人
令和4年度
12人
令和3年度
18人
新卒者等離職者数
令和5年度
4人
令和4年度
0人
令和3年度
7人
平均継続勤務年数
11.3年
従業員の平均年齢（参考値）
43.6歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員、１年目フォローアップ、２年目、４年目、新任所長・課長研
修等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社内資格支援制度、通信教育補助制度など
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
12人
男性
5人
前事業年度の出産者数
女性
12人
男性の配偶者
24人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
2.2％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。