求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22010-00149848
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
静岡公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
各種食料品小売業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
2201-615284-0
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ショクセンカン タイヨー
株式会社 食鮮館タイヨー
|
|||
| 所在地 |
〒420-0922
静岡県静岡市葵区流通センター１０－６
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
柳田 茂明
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
750人
|
就業場所
49人
|
うち女性
31人
|
うちパート
36人
|
| 設立年 |
昭和39年
|
|||
| 資本金 |
9,000万円
|
|||
| 事業内容 |
バローホールディングスのグループ会社として、地元である静岡県
で地域密着型スーパーマーケットを展開。 |
|||
| 会社の特長 |
年齢・勤続年数・性別等に関係なく能力主義をとっており、活躍で
きる会社となっております。「買い物するならタイヨーへ」をモッ トーにお客様の満足を追求した店づくりを行っています。 |
|||
| 法人番号 |
1080001008117
|
|||
| ホームページ | http://www.syokusenkan-taiyo.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
総合・販売職（スーパーマーケットの店員）
静岡市／富士市エリア 
job tagについて
|
| 求人数 |
20人
|
| 仕事の内容 |
＊スーパーマーケットでの販売業務 畜産・水産・農産・レジ部門にて
仕入・販売・接客・売場作りの実務をします。 担当部門は、採用後、適性をみて決定致します。 ＊幹部候補としてバイヤーや店長を目指していただきます。 学歴、勤続年数、性別を問わず、貴方の“努力”“やる気”次第でキャリアア ップできます。 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可・卒業までの取得見込可）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
なし
|
| 就業場所 |
〒424-0114
静岡県静岡市清水区庵原町１４６－８
庵原店 最寄り駅
清水駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
原則屋外設置
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
28日
|
|
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算、棚卸、業務の繁忙、その他。
１年間７２０時間、月７５時間、年６回以内 |
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制シフトによる
|
|||
| 年間休日数 |
108日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（その他）
|
| 書類提出先 |
〒420-0922
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒420-0922
静岡県静岡市葵区流通センター１０－６
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 課長
担当者（カタカナ）
サクライ ナオヤ
担当者
桜井 直弥
電話番号
054-262-5511
ＦＡＸ
054-262-5510
Ｅメール
n-sakurai@syokusenkan-taiyo.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
ワークライフバランス（仕事と生活の調和）を、子育てや介護面に
直面している人だけでなく、豊かな生活を送るための大きなテーマ として完全週休２日制や育児休業、時間短縮制度取得推進に企業全 体で取り組んでいます。 説明会はマイナビ・リクナビより随時受付中。 直接お問い合わせいただいても対応いたします。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊就業場所人数は庵原店を掲載しています。
＊昇給・賞与：本人能力・評価及び会社業績等による ＊転勤範囲：静岡県内の各事業所 ＊就業場所：静岡県内１５店舗 静岡市清水区／駿河区 富士市／島田市／浜松市／焼津市／磐田市 ＊新入社員研修時（１カ月）の勤務先は庵原店 ＊中退者の最終学歴は高卒となり基本給１７００００円 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
5人
令和4年度
4人
令和5年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
3人
令和4年度
2人
令和5年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
2人
令和4年度
2人
令和5年度
4人
新卒者等離職者数
令和3年度
2人
令和4年度
0人
令和5年度
1人
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.5歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人社員研修・フォロー研修・部門別産地見学研修等。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
公的資格取得奨励金制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
採用課による面談（随時）
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
13.2％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。