求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08080-00009448
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月27日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
石岡公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
機械器具小売業（自動車，自転車を除く）
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
0808-614036-7
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
トヨタエルアンドエフイバラキ カブシキガイシャ
トヨタＬ＆Ｆ茨城 株式会社
|
|||
| 所在地 |
〒319-0102
茨城県小美玉市西郷地１４０３－１
最寄り駅１
羽鳥駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
最寄り駅２
関東鉄道 先後入口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
幡谷 史朗
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
200人
|
就業場所
64人
|
うち女性
8人
|
うちパート
3人
|
| 設立年 |
昭和44年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 事業内容 |
トヨタ産業車両の販売・リース・レンタル及び点検・整備。物流シ
ステムの販売及び点検・整備。 |
|||
| 会社の特長 |
茨城県内唯一のトヨタ総合物流専門ディーラー。
|
|||
| 法人番号 |
3050001002863
|
|||
| ホームページ | https://toyota.lf-ibaraki.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
営業職
job tagについて
|
| 求人数 |
3人
|
| 仕事の内容 |
○営業職
＜トヨタ産業車両（フォークリフト等）及び、物流システムの販売営業＞ ・得意先は、企業様がメインです。 ・担当エリアは、茨城県内です。 （下記就業場所に記載のいずれかの営業所へ配属となります） ＜教育制度について＞＊「補足事項」欄を参照してください。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
【営業職】普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可業務上社有車を使
用するため） フォークリフト運転技能免許 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒319-0102
茨城県小美玉市西郷地１４０３－１（本社）
＊本社及び茨城県内の各営業所（県央、水戸、土浦、県西、鹿島、 下館、日立、県北、江戸崎、ひたちなか、守谷のいずれか） 最寄り駅
羽鳥駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2.49ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.98ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
駐車場無料補足事項参照
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
販売・修理計画達成、設備、ソフト故障の復旧等、年６回以内限り
、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長することが出来る。 |
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|||
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
（年末年始・夏季休暇、会社の定めた土曜日あり） |
|||
| 年間休日数 |
108日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
3月8日 14時00分〜
説明会開催場所
トヨタＬ＆Ｆ茨城本社
説明会2
説明会開催日時
3月22日 14時00分〜
説明会開催場所
トヨタＬ＆Ｆ茨城本社
説明会3
説明会開催日時
4月12日 14時00分〜
説明会開催場所
トヨタＬ＆Ｆ茨城本社
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（その他）
|
| 書類提出先 |
〒319-0102
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| その他の応募書類 |
高等学校時の成績証明書
健康診断書（内定後の提出） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒319-0102
茨城県小美玉市西郷地１４０３－１
最寄り駅
羽鳥駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人材開発グループ
担当者（カタカナ）
セガワ ユウキ
担当者
瀬川 勇
電話番号
0299-51-1101
ＦＡＸ
0299-35-7101
Ｅメール
y.segawa@lf-ibaraki.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
○自動車業界では珍しい、土曜日（月に１～２回程度出勤あり）
日曜日が休日の会社です。 ○営業職は、ガソリンカードを貸与します。 ○年次、ステップに合わせた各種研修を行いますので、しっかりと 成長していけます。（各種研修は「青少年雇用情報」欄を参照） ＜教育制度について＞ ・社内研修、メーカー研修 ・現場に慣れるまでは、先輩社員と同行します。専門知識は、一 日で身につくものではありません。いきなり一人で活動をするこ とはありませんので、先輩社員からしっかりと学んでください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
○応募書類の提出は説明会後から指定日まで
○説明会は随時開催：本社（小美玉市西郷地１４０３－１） ※『マイナビ』よりエントリーをお願いします。 ○内定後、フォークリフト運転技能講習の受講を予定して下さい。 ○試用期間６ヶ月あります。 ○賞与は７月、１２月の年２回あります。 昇給は６月の年１回あります。 ○転勤の可能性あり：会社の定める営業所（水戸・土浦・県西・鹿 島・下館・日立・県北・江戸崎・ひたちなか・守谷） ○筆記試験その他：学力検査 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
7人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
5人
令和3年度
6人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
18.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.4歳
|
|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、メーカー研修等
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
トヨタ検定
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
4人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。