求人番号 |
12110-00030348
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受付年月日 |
2024年4月25日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
千葉南公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
電気工事業
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事業所番号 |
1211-006071-9
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事業所名 |
カブシキガイシャ エーピーシーメンテナンス
株式会社 エーピーシーメンテナンス
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所在地 |
〒299-0111
千葉県市原市姉崎1188―3―2
最寄り駅1
JR内房線 姉ヶ崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
22分
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代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大村 淳
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従業員数 |
企業全体
94人
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就業場所
12人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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設立年 |
平成16年
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資本金 |
6,200万円
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事業内容 |
●住環境事業(オール電化設備・電気・給排水設備設置工事)
●次世代農業事業(農業と太陽光発電を融合させる為の企画提案) ●産業用事業(産業用の太陽光発電・電気・給排水設備設置工事) |
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会社の特長 |
当社は住環境、次世代農業事業(ソーラーシェアリング事業)を展
開し豊かでエコな暮らしの実現を目指す会社です。「人とのつなが り」を大切にし、お客様に喜んで頂けるサービスを提供致します。 |
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法人番号 |
2040001056481
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ホームページ | http://apc-maintenance.com/ |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
電気工事(太陽光発電システム取付業務)・
寮完備 job tagについて
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求人数 |
8人
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仕事の内容 |
《住環境、次世代農業事業など多岐に渡る事業を展開している会社です》
「太陽光発電、蓄電池、エコキュート」等を使ったエコな生活環境のために、 お客様のご要望に合わせ一般住宅や耕作地・空き地にソーラーパネル等設置組 み立てを行います。 ★チームで作業を分担し、4人~6人で屋内での電気工事とパネル設置組立作 業を行います。 ★先輩社員がそばでサポートしますので安心して作業ができます。 ★給排水設備の水道管の配管や電気配線などのスキルが身につきます。 〔変更の範囲:会社の定めによる〕 |
履修科目 |
必須
大学院、大学、短大、高専、専修学校、能開校を卒業見込みの方
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必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許(AT限定可)(入社後の取得可)
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
あり
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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就業場所 |
〒299-0111
千葉県市原市姉崎1188-3-2
その他就業場所あり(特記事項参照) 最寄り駅
JR内房線姉ヶ崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
22分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 32,000円
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固定残業代(c) |
58,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
240,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 32,000円
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固定残業代(c) |
58,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
240,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 32,000円
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固定残業代(c) |
58,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
240,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 32,000円
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固定残業代(c) |
58,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
240,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 32,000円
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固定残業代(c) |
58,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
240,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 32,000円
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固定残業代(c) |
58,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
240,000円
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固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代(定額残業手当)は、時間外の有無を問わず40時間分の残業分は支給します
。40時間を超えた場合はその差額を別途支給します。尚、月の残業時間は20時間程度 となります。※月平均労働時間:160h |
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
なし
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
任意保険要加入、駐車場無料
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
120分
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入居可能住宅 |
単身用あり
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休日等 |
休日
月曜日,その他
週休二日制
その他
その他
第2、第4火曜日、
年末年始・GW・お盆 会社指定による休日 |
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年間休日数 |
92日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
面接
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書類提出先 |
〒299-0111
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
履歴書
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考場所 |
〒299-0111
千葉県市原市姉崎1188―3―2
最寄り駅
JR内房線 姉ヶ崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
22分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
随時
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担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者(カタカナ)
ソウ
担当者
曹
電話番号
0436-67-1617
FAX
0436-67-1618
Eメール
apc-soumu@apc-maintenance.com
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補足事項 |
◆弊社では、仕事のスキルだけではなく一人一人と向き合い、人と
しての人間性も評価する総合的な社内評価を行っています。 ◆若手20代の支店長も活躍していますので、キャリアを積んで成 長していきたいという方、お待ちしています。 ◆電気工事士などの資格を取得すると、取得時にお祝い金や毎月の 給与に資格手当を支給。電気工事士の資格を持っている社員も多数 いますので実技科目を実践で教わることができます。。 ◆応募前の職場見学はお気軽にご相談ください。(新型コロナウィ ルス感染防止対策を講じて実施)◆受付方法:郵送、電話 ◆社員寮はご希望の場合、お気軽にご相談ください。 |
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求人条件にかかる特記事項 |
◆試用期間:3ヶ月 職務手当 25,000円
固定残業代 55,000円(40時間分) ◆賞与:1年目は年1回、2年目より年2回支給※業績により変動 ◆昇給年1回。(業績により変動)◆入社後3ヶ月間研修期間有。 ◆就業場所(下記の何れかとなります。) 千葉県市原市姉崎1188-3-2 当社 千葉支店 埼玉県川口市南鳩ヶ谷1-31-13 当社 埼玉支店 宮城県黒川郡大和町吉岡字車堰69 当社 東北支店 岐阜県土岐市泉寺田町1-29-1 当社 中部支店 ・マイカー通勤補足:駐車場無料、任意保険要加入。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢(参考値)
38.0歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、電気工事士研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
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