求人番号 |
32010-00167248
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受付年月日 |
2024年4月26日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
松江公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
他に分類されない小売業
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事業所番号 |
3201-100610-3
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事業所名 |
カブシキガイシャ ハラショウ
株式会社 原商
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所在地 |
〒699-0402
島根県松江市宍道町白石81-10
最寄り駅1
JR山陰本線 宍道駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
秀浦義久
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従業員数 |
企業全体
274人
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就業場所
28人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和38年
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資本金 |
2億4,000万円
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事業内容 |
建設機械、軽機、資材の販売、リースレンタル、サービス(点検・
修理)及び、介護福祉用具の販売・貸与事業 |
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会社の特長 |
当社は働く環境やスキルアップ支援制度が整っており、社員一人ひ
とりの成長を重視し、やりがいを感じながら働くことができます。 |
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法人番号 |
4280001000934
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ホームページ | https://www.harasho.co.jp/inquiry/list.html |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
総合職(営業)
job tagについて
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求人数 |
5人
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仕事の内容 |
◆営業
建設業者の事務所や現場を訪問し、建設機械のレンタル営業を行う。 ※仕事内容の詳細は、マイナビをご参照ください。 変更範囲:会社の定める業務 |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許(AT不可)
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
あり
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
〒699-0402
就業場所は鳥取・島根県内のいずれかの営業所で採用後決定します
(基本は自宅から通勤可能圏内で決定します。遠方の方は会社規定 により住宅手当あり) 最寄り駅
JR宍道駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
203,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
25,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
228,500円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
190,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
25,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
215,500円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
190,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
25,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
215,500円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
190,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
25,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
215,500円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
190,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
25,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
215,500円
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固定残業代に関する特記事項 |
時間外の有無にかかわらず大学生:15時間分、短大、高専、専修学校、能開校:16時
間分の時間外手当を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給します。 |
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
20万円〜30万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
20万円〜70万円
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
5,000円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり:無料
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時15分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注量の増大、不具合への対応、臨時の受注・納期変更、月末・
期末の決算業務、棚卸対応時。 |
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休憩時間 |
75分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年間カレンダーによる
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年間休日数 |
123日
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年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考方法 |
面接,適性検査
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書類提出先 |
〒699-0402
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
あり
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選考場所 |
〒699-0402
島根県松江市宍道町白石81-10
最寄り駅
JR山陰本線 宍道駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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担当者 |
課係名、役職名
総務部部長
担当者(カタカナ)
オオマエ シノブ
担当者
大前 忍
電話番号
0852-66-1113
FAX
0852-66-1124
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補足事項 |
*試用期間:あり(6ヶ月:同条件)
*転勤範囲:島根、鳥取の各支店・営業所 |
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企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
11人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
11人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢(参考値)
41.0歳
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大卒等の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢(参考値)
-
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
研修者全員が本社にて6ヶ月間の新入社員研修(ビジネスマナー、特別
教育、メーカー研修等)を受講後に拠点配属します。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が必要と認めた資格取得に関しては、1回目の資格取得費用を
会社が全額負担。その他メーカー研修等積極的に参加。 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
半期毎にコンピテンシーモデルを実施(事前に自己目標を設定し、
進捗状況や成果・結果について上司と話し合いを行っています) 社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
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