求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05030-00056348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大館公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
百貨店
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会社の情報
| 事業所番号 |
0503-000765-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ イトク
株式会社 伊徳
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| 所在地 |
〒017-0046
秋田県大館市清水４－４－１５
最寄り駅１
大館駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
塚本 徹
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| 従業員数 |
企業全体
3,831人
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就業場所
3,831人
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うち女性
3,035人
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うちパート
2,392人
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| 設立年 |
明治32年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
総合スーパーマーケット（食品・衣料・フードサービス・インスト
アべー力リー） ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
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| 会社の特長 |
私たちは「お客様にご不自由をかけるな」の社是のもと、暮らしを
取り巻く環境の変化に対応し「お客様の暮らしをより豊かにするオ ススメのある売場」でお役に立てる店づくりを目指しています。 |
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| 法人番号 |
4410001006868
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| ホームページ | http://www.itoku.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
スーパーマーケット販売職（エリア社員）
【大館・鹿角・北秋田・能代・秋田市】 
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
◆スーパーマーケットにおいて、商品加工・品出し・発注・接客などを
担当して頂きます。 ※配属は希望と適性を考慮し８つの部門の中から決定致します。 【１】青果部門 【２】鮮魚部門 【３】精肉部門 【４】惣菜部門 【５】ベーカリー部門 【６】日配部門 【７】グロサリー部門 【８】サポート部門（レジ） 『変更範囲：会社が定める全ての業務への配置転換あり』 ○働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
自動車運転免許（通勤の為）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒017-0046
応募者本人が希望するエリア内の店舗
（概ね４５ｋｍ圏内） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
186,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,300円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
186,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,300円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,300円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,300円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,300円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,500円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
26日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
6時30分〜15時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
18時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
店舗応援等：月６回６０時間まで、年４２０時間まで
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| 休憩時間 |
60分
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は月９回、シフト制（１月期１０回）
※１月１日、１月２日は全店休業 |
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| 年間休日数 |
109日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜12月15日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査，その他
筆記試験（作文，その他）
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| 書類提出先 |
〒017-0046
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| その他の応募書類 |
当社専用の履歴書（ホームページ
よりご確認ください） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒017-0046
秋田県大館市清水４－４－１５
最寄り駅
大館駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部マネジャー
担当者（カタカナ）
フジタナルミ
担当者
藤田也実
電話番号
0186-49-2254
ＦＡＸ
0186-49-7302
Ｅメール
saiyou@itoku.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊既卒者の応募書類：「履歴書」「ハローワーク紹介状」
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|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
専用履歴書は当社ホームページより印刷し、
自筆したものを人事部藤田までお送りください。 郵送の他、本社への持参、写真やスキャンデータでの ご提出も可能です。 写真やスキャンデータでご提出の場合は、選考会当日に 履歴書の原本をご持参ください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
26人
令和4年度
24人
令和3年度
32人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
16人
令和4年度
11人
令和3年度
17人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
13人
令和3年度
15人
新卒者等離職者数
令和5年度
3人
令和4年度
8人
令和3年度
6人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、定期研修、カテゴリ研修、役職別研修、
外部研修、店舗視察研修（県外、海外） 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
スーパーマーケット検定受験
第二種衛生管理者受験など |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
9人
男性
4人
前事業年度の出産者数
女性
9人
男性の配偶者
4人
女性の役員割合
28.6％
女性の管理職割合
19.5％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。