求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20020-00080648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月18日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
松本公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
建築材料卸売業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2002-000569-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ショウワキギョウ カブシキガイシャ
昭和企業 株式会社
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| 所在地 |
〒390-0841
長野県松本市渚２－７－３３
最寄り駅１
ＪＲ松本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
山下 晋一
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| 従業員数 |
企業全体
118人
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就業場所
118人
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うち女性
31人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和39年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
水・空気・熱と生活に欠くことの出来ない生活環境整備分野の商品
（上水道、下水道、設備機材、住宅機器、空調機器等）を取り扱う 専門商社です。 |
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| 会社の特長 |
１９６４年の創業以来、人々の快適な環境づくりを支える専門商社
として、生活基盤を支える製品を取り扱っており、長野県を中心に 全１１拠店で地域密着型のサービスを徹底しております。 |
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| 法人番号 |
8100001013339
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| ホームページ | http://www.showa-sc.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業職（ルート営業）
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
現在取引をしている得意先へのルート営業です。
最初は先輩社員と同行し得意先を廻り、営業の仕方や見積りの作成方法、 商品の受注や発注などを徐々に覚えていただきます。 各支店内に倉庫があるため、先輩社員と一緒に仕事をしているうちに、 商品知識が自然と身に付きます。また、マンツーマンでの指導のため、 分からない事や困った事などすぐに相談でき、１人で悩むことなく 営業活動に専念できるため、日々知識が向上できます。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒390-0841
長野県松本市渚２－７－３３
最寄り駅
ＪＲ松本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
36,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
36,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
36,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
36,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２５時間を超
える時間外手当は別途支給します。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
0.86ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.26ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
任意保険加入必須
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注に対する見積り・配送・受注業務
１箇月８０時間／６回以内（法定労働時間を超える時間数） |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
夏季休暇・年末年始休暇等
有給休暇 入社時即日２０日間付与 |
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
20日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒390-0841
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒390-0841
長野県松本市渚２丁目７番３３号
昭和企業株式会社 本社 最寄り駅
ＪＲ松本駅
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部 採用担当
電話番号
0263-25-7373
ＦＡＸ
0263-26-7470
Ｅメール
somu@showa-sc.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【試用期間補足】期間：３ヶ月 同条件
【配属について】本社で採用後、通勤状況を考慮し 新潟・長野・松本・東信・諏訪・伊那・飯田・木曽・中津川・ 甲府のいずれかの事業所へ配属となります。 【マイカー通勤について】無料駐車場あります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【会社説明会】
・会社説明会を随時受け付けております。 ご希望の方はマイナビよりエントリーください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
12.4年
従業員の平均年齢（参考値）
45.6歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社前研修・新入社員研修・配属先別研修・安全研修・メーカー研修
ＯＪＴ研修 ※今後、さらに研修を充実させる予定です。 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。