求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27140-00035748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
泉佐野公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
機械器具小売業（自動車，自転車を除く）
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会社の情報
| 事業所番号 |
2714-613613-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ プラム
株式会社 プラム
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| 所在地 |
〒598-0012
大阪府泉佐野市高松東１－１０－３７サウスコア２１ ９０２号室
最寄り駅１
南海線 泉佐野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
花房 輝芳
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| 従業員数 |
企業全体
15人
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就業場所
15人
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うち女性
10人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
4,700万円
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| 事業内容 |
ソフトバンク・ワイモバイルショップを岸和田・和歌山市・御坊市
に５店舗を運営しております。ａｕショップを５店舗運営している 、株式会社フォーキャストグループ企業です。 |
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| 会社の特長 |
フォーキャストグループは創業以来、黒字経営を続けている安定企
業です。今後の更なる発展の為、社員増員と離職率低下を目指し、 働き方改革に積極的に取り組んでおります。 |
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| 法人番号 |
1120101045278
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| ホームページ | http://plum.4-cast.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
スマホ・ケータイアドバイザー
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
ソフトバンク・ワイモバイルショップにて下記の業務をお願いします。
１．お客様対応 ・ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォン等の販売や各種手続き。 ・操作方法の案内やお困りごとの対応。 ２．在庫管理、店内ディスプレイ、清掃等 ※ソフトバンク・ワイモバイルショップに来店されるお客様の５０％以上は機 種の使い方の相談ですので、スマートフォンを普段お使いの生徒様であれば即 対応できる内容が多くあります。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒000-0000
大阪府内に２店舗、和歌山県内に３店舗ソフトバンクまたはワイモ
バイルショップ のいずれかに配属になります。（補足事項欄参照） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場有（原則無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
18日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
11時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
時間外労働を１年のうち６回を限度として、１ヶ月６０時間まで、
１年５２０時間まで延長可。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
慶弔有給休暇あり（１日～５日） |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒598-0012
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒598-0012
大阪府泉佐野市高松東１－１０－３７サウスコア２１ ９０２号室
最寄り駅
南海線 泉佐野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
4年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
営業部 課長
担当者（カタカナ）
サカグチ サチコ
担当者
坂口 幸子
電話番号
072-464-0102
ＦＡＸ
072-464-7775
Ｅメール
plum-saiyou@4-cast.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
配属のショップは以下のいずれかになります。
ワイモバイル岸和田カンカン、ワイモバイルイオンモール和歌山、 ワイモバイルオーストリート和歌山北、ソフトバンク大谷、ソフト バンクロマンシティ御坊（配属店舗はご本人様のご要望を考慮致し ます） ・転居を伴う異動はほとんどありません。 ・シフト制ですの希望日は上長にご相談下さい。 ・働き方改革を強化しており、業務の効率化を図り、有給休暇取得 、残業時間の減少等に注力しております。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※スキルや知識より人柄を重視しております。
※スタッフによるフォローはもちろん、 インターネットの学習システムが非常に充実しておりますので、 未経験の方でも無理なく業務を覚えていく事ができます。 ※販売業務ではありますが、お客様と楽しい会話を大事と考えてい ます。 入社後は経験豊富な店長・副店長を中心に研修を行い、親身にサポ ート・フォローを致します。本社スタッフも定期的に店舗へ巡回し ますので、悩み事などがあれば相談しやすい環境です。 ※職場環境改善として、年間休日を１２０日へ増加いたしました。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
26.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社後は本社で導入研修後、配属店舗で店長・教育担当がОＪＴを行い
ます。一人立ちできるまでは店長・教育担当が密にサポートします。 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
３段階のキャリア資格があり、合格者には資格手当を毎月支給しま
す。 |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
33.0％
女性の管理職割合
80.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。