求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21010-00234148
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月17日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
岐阜公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
警備業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
2101-101621-8
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ニホンガード カブシキガイシャ
日本ガード 株式会社
|
|||
| 所在地 |
〒500-8605
岐阜県岐阜市茜部中島２丁目６６－６
最寄り駅１
ＪＲ岐阜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
不破 欣昭
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
500人
|
就業場所
122人
|
うち女性
10人
|
うちパート
0人
|
| 設立年 |
昭和42年
|
|||
| 資本金 |
5,120万円
|
|||
| 事業内容 |
警備全般
|
|||
| 会社の特長 |
綜合警備保障（株）の連盟会社で岐阜県下最大の規模と実績を誇る
会社です。 ５１２ |
|||
| 法人番号 |
6200001003959
|
|||
| ホームページ | https://www.nihonguard.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
ガードセンター（内勤勤務）
job tagについて
|
| 求人数 |
5人
|
| 仕事の内容 |
・電話応対業務（主に自社警備員、契約先、契約先関連等）
・信号監視業務 ・内勤業務のため外で作業することはありません。 ※変更範囲：会社が定める業務 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
|
| 就業場所 |
〒500-8269
岐阜県岐阜市茜部中島２丁目６９
日本ガード（株）機械警備部 最寄り駅
ＪＲ岐阜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,600円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤務手当 7,500円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,100円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,600円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤務手当 7,500円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,100円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,600円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤務手当 7,500円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,100円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,600円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤務手当 7,500円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
188,100円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.26ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4.51％
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
なし
|
|||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
10日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜20時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
36時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注増で人手不足の時は、年６回を限度として１ヶ月９９時
間まで、１年７２０時間まで延長 |
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
所定労働時間１７３時間／月 月の平均労働日数１５．７日 |
|||
| 年間休日数 |
176日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（作文）
|
| 書類提出先 |
〒500-8605
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒500-8605
岐阜県岐阜市茜部中島２丁目６６－６
最寄り駅
ＪＲ岐阜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部総務課採用担当
担当者（カタカナ）
ヤマナカ
担当者
山中
電話番号
058-274-0722
ＦＡＸ
058-274-7811
Ｅメール
y-yamanaka@nihonguard.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・定期昇給有
・試用期間は３ヶ月／教育期間中は、時給９５０円 ・説明会は臨時開催しております。 お気軽にお問合せください。 ・転勤の範囲：転勤する場合は本人と相談の上、中濃支社、 または、高山支社への転勤の可能性有。 高専（専攻科）の賃金は大卒と同じ 適性検査：マークシート式（言語、係数）、性格検査 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・賞与は１年目は査定機関となります。
２年目より業績に応じて支給となります。 ・手当他に以下のものがあります。 家族手当、住宅手当（社内規定有） ・入社１年後以降、本人と相談の上、２０：００～翌０８：００ までの勤務の可能性有 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
12人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
8人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
4人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
53.5歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社後の１ヶ月は、警備業や新人社員研修を行います。入社３年間は数
ヶ月に１回フォローアップ研修を行います。 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。