求人番号 |
36010-00109848
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受付年月日 |
2024年4月24日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
徳島公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
その他の娯楽業
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事業所番号 |
3601-002577-9
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事業所名 |
ノヴィルホールディングス カブシキガイシャ
ノヴィルホールディングス 株式会社
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所在地 |
〒770-8053
徳島県徳島市沖浜東3-15
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代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
久岡 征司
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従業員数 |
企業全体
808人
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就業場所
54人
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うち女性
28人
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うちパート
3人
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設立年 |
昭和26年
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資本金 |
5,000万円
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事業内容 |
パチンコホール事業を含むエンターテインメントビジネスの総合的
展開。 36済 静有 |
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会社の特長 |
徳島を地盤に遊技場、外食業を展開中。
MY |
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法人番号 |
8480001000893
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ホームページ | http://www.novil.co.jp |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
総合職(徳島)
job tagについて
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求人数 |
5人
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仕事の内容 |
ノヴィルグループは複合事業型アミューズメントサービス業としてパチンコホ
ール「ミリオン」の運営のほか、フードサービス、ゲームセンター、カービジ ネス、ゴルフ、タクシー、温浴、フィットネスなど、幅広い事業を総合的に展 開しています。 総合職として入社後は、徳島県内のノヴィルが運営する様々な店舗での業務を 経験していただきます。各部門での業務経験を積まれた後は、事業運営や経営 をサポートする会社幹部を目指していただきます。 ※業務の変更範囲:出向先の定める業務 *補足事項参照 |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
あり
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
〒770-8053
徳島県徳島市沖浜東3-15
ノヴィルグループが運営する各事業所(徳島県内)へ配属となりま す。転勤先も同様です。 受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
240,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
240,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
225,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
225,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
225,000円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
1.00ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1,000円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
※無料駐車場あり
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜16時30分
就業時間2
11時30分〜20時00分
就業時間3
16時00分〜0時30分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的なトラブルの対応等により
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休憩時間 |
60分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日休み
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年間休日数 |
96日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
面接,適性検査
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書類提出先 |
〒770-8053
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考場所 |
〒770-8053
徳島県徳島市沖浜東3-15
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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既卒者等の入社日 |
随時
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担当者 |
課係名、役職名
総合人事グループ
担当者(カタカナ)
タニモト クミ
担当者
谷本 久美
電話番号
088-623-0001
FAX
088-625-8883
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補足事項 |
配属店舗は入社後に決定し、在籍出向(出向元との雇用契約を維持
したまま出向先企業で勤務)していただきます。配属先はノヴィル グループの各施設(徳島県内)のいずれかになります。 試用期間:3ヶ月 グループ会社:ノヴィル(株)、ノヴィルフロンティア(株)、ノ ヴィルホールセール(株)、ノヴィルリアルエステート(株)、ノ ヴィルタクシーサービス徳島東(株)ノヴィルパブリックワークス (株)、マインオート(株)、(株)サンマック ほか |
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企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
4人
令和4年度
1人
令和5年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
3人
令和4年度
1人
令和5年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
1人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和3年度
1人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
15.6年
従業員の平均年齢(参考値)
43.0歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
内定者事前教育、新入社員研修、フォローアップ研修、昇格者向け研修
、中堅社員研修、管理職研修 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年に2回・上司とキャリアについての面談あり
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
15人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
15人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.8%
女性の管理職割合
1.3%
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