求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09030-00034548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月14日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
栃木公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
医療用機械器具・医療用品製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0903-101559-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ タスク
株式会社 タスク
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| 所在地 |
〒328-0002
栃木県栃木市惣社町１５１０－１
最寄り駅１
東武宇都宮線 野州大塚駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
川嶋 健
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| 従業員数 |
企業全体
284人
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就業場所
268人
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うち女性
104人
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うちパート
15人
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| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
当社は注射針を利用した生検針や美容針等の特殊な医療製品を国内
１５０社、海外８０社に販売しています。企画開発から設計、製造 、販売まで一貫して行う医療機器メーカーです。 |
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| 会社の特長 |
当社で製造された医療機器は国内だけでなく、海外でも使用されて
おり、多くの人々の役に立つというやりがいのある仕事です。最高 品質の製品で世界に貢献することを経営ポリシーとしています。 |
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| 法人番号 |
1060001016443
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| ホームページ | http://www.tsklab.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業職
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
■国内又は国外営業を担当していただきます
・国内外の病院・販売代理店への営業活動 ・展示会での出展 ・新製品開発に関する情報収集（ドクターニーズ収集） ・客先との折衝業務 |
| 履修科目 |
必須
大学（全学部全学科）
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
（ＡＴ限定可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒328-0002
栃木県栃木市惣社町１５１０－１（本社工場）
栃木県栃木市惣社町１４８５－１１（惣社第一工場） 栃木県栃木市箱森町１４－７（栃木営業所） 最寄り駅
東武宇都宮線 野州大塚駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所設置
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
渉外手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.90ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場：無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時10分
就業時間２
9時00分〜18時10分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫したと
き |
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| 休憩時間 |
70分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
※特記事項参照 |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（作文，その他）
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| 書類提出先 |
〒328-0002
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
既卒者はハローワーク紹介状
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒328-0002
栃木県栃木市惣社町１５１０－１
最寄り駅
東武宇都宮線 野州大塚駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
ミヤガワ、タカムラ
担当者
宮川、高村
電話番号
0282-28-7766
ＦＡＸ
0282-25-6511
Ｅメール
saiyo@tsklab.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・日本国内を始め、欧米・アジア諸国への売上倍増に向け
努力しております。 国内１５０社・海外８０社（約３０ケ国）の販売実績を 誇っています。 ・階層別研修を導入し、同じ年代・職種・階層など 多方面での研修を設けています。 ・インフルエンザの予防接種も会社負担で受けられます。 ・社員食堂が利用できます（３３０円／１食） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・土、日は原則休日となります。
・年間１２０日の休日となっております。 ・昇給・賞与は本人の実力により評価いたします ・職場積立ＮＩＳＡを導入しております。申込者にはＮＩＳＡ手当 として補助（３０００円／月）を支給。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
8人
令和3年度
10人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
5人
令和3年度
9人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
7.7年
従業員の平均年齢（参考値）
38.3歳
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|---|---|
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新卒者等採用者数
令和5年度
-
令和4年度
-
令和3年度
-
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・階層別研修・英語研修 ほか
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた資格の取得時受験料補助、会社が認めた通信教育の受
講料補助（ただし一定の基準を満たした場合） メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社２年未満の社員と人事担当者によるキャリア等に関する相談を
実施 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
66.6％
女性の管理職割合
11.4％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。