求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-00322648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2302-017500-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ダイイチコンピュータリソース
株式会社 第一コンピュータリソース
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| 所在地 |
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦１丁目１６番２０号
グリーンビル８階 最寄り駅１
地下鉄 東山線／鶴舞線 伏見駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
池谷 信和
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| 従業員数 |
企業全体
565人
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就業場所
1人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和44年
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| 資本金 |
2億7,900万円
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| 事業内容 |
コンピュータ・ソフトウェア開発でお客様に最適なソリューション
及びお客様満足度の高いＳＩサービスの提供。オラクルＤＢサービ ス、運用保守、研修等。労働者派遣事業（派２３－３０２１２３） |
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| 会社の特長 |
ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな
く力を入れています。福利厚生の充実、離職率５％、育児休業３年 取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。 |
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| 法人番号 |
3180001037608
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| ホームページ | https://www.dcr.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
アプリケーションエンジニア／静岡市葵区
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
エンドユーザーからの直接受託開発が主となっており、提案から要件定義、設
計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。業界も製造業、物流、 公共と様々開発言語もＪＡＶＡ、Ｃ言語、ＶＢ．ｎｅｔとｎｅｔと様々ですの で自分の習得した言語での活躍も可能です。 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒420-0859
静岡県静岡市葵区栄町４－１０ 静岡栄町ビル１１
当社 静岡事業所 最寄り駅
ＪＲ 静岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル内禁煙
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
217,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,250円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
212,750円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,750円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
199,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
199,250円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
208,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,250円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
199,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
199,250円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.69％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
7年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時50分〜17時35分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
16時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の切迫、納品物のトラブル対応のため
６回限度で、月４５時間、年７２０時間 |
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| 休憩時間 |
45分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，英語）
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| 書類提出先 |
〒460-0003
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
履歴書は弊社独自様式
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒420-0859
静岡県静岡市葵区栄町４－１０ 静岡栄町ビル１１
静岡事業所 最寄り駅
ＪＲ 静岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
シバタ
担当者
柴田
電話番号
052-204-1411
ＦＡＸ
052-232-6350
Ｅメール
jinji@dcr.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
会社説明会を随時開催しています。（対面・Ｗｅｂ）
内容については、マイナビ２０２５、リクナビ２０２５に掲載して います。 各ナビサイトよりエントリーください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
選考の流れは以下の通りです。
１．会社説明会 ２．筆記試験 ３．書類選考 ４．面接（２回） ５．内々定 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
23人
令和4年度
22人
令和3年度
21人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
17人
令和4年度
19人
令和3年度
14人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
3人
令和3年度
7人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
14.0年
従業員の平均年齢（参考値）
39.9歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・階層別社員研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得者への一時金支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
社員が作成したスキルマップを基に、上長との面談・相談が出来る
場を設けている 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
Ｏｒａｃｌｅ研修 等
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
168.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
8人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
7.8％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。