求人番号 |
44010-00110248
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年5月9日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
大分公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
情報処理・提供サービス業
|
|
留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
事業所番号 |
4401-620578-7
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ ディーエムジーコミュニケーションズ
株式会社 DMGコミュニケーションズ
|
|||
所在地 |
〒870-0005
大分県大分市王子北町1番10号
最寄り駅1
JR日豊本線 大分駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
最寄り駅2
大分交通 春日神社前バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
|
|||
代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森重 威彦
|
|||
従業員数 |
企業全体
44人
|
就業場所
44人
|
うち女性
43人
|
うちパート
30人
|
設立年 |
令和元年
|
|||
資本金 |
1,000万円
|
|||
事業内容 |
健康食品や化粧品、医薬品に特化した通信販売に関するコールセン
ターの運営。電話やメール等を通じて、お客様との関係性を構築し ていく事業。 |
|||
会社の特長 |
従来のコールセンター業務に加え、メールやSNS・チャットとい
ったデジタルコミュニケーションの対応を強化していく。 |
|||
法人番号 |
8320001017441
|
|||
ホームページ | https://dmg-crm.com/ |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
栄養士
job tagについて
|
求人数 |
1人
|
仕事の内容 |
○大手企業様の健康食品・医薬品の通信販売を、コールセンターを通じて
サポートします。 ○食生活に関すること、健康に関することについて、お客様への的確な アドバイスを行います。 ○広告・チラシなどのチェックやコールセンターのコミュニケーターへの 研修などを行います。 ○専門知識を活かしたお客様対応でクライアント様からの高い信頼も得て、 お客様の健康や医療を身近にサポートし、社会に大きく貢献していきます。 *変更の範囲:変更なし |
履修科目 |
不問
|
必要な免許・資格 |
不問
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
可
|
転勤の可能性 |
あり
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒870-0005
大分県大分市王子北町1番10号
最寄り駅
JR日豊本線 大分駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外(屋上)に喫煙場所あり
|
賃金形態 |
年俸制
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
144,700円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
固定残業代(c) |
45,300円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
190,000円
|
賃金形態 |
年俸制
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
145,276円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
固定残業代(c) |
39,724円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
185,000円
|
固定残業代に関する特記事項 |
残業の有無にかかわらず、固定残業代として35h分を支給、
35h超過分については別途支給。 |
|||
---|---|---|---|---|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
1万円〜50万円
|
|||
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
駐車場あり(無料)
|
||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|||
退職金共済 |
未加入
|
|||
退職金制度 |
なし
|
|||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
5日
|
|
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
12時00分〜21時00分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予算決算業務、大規模なクレーム対応、システムトラブル等。
年6回を限度とし1カ月60時間、年間630時間まで延長できる |
|||
休憩時間 |
60分
|
|||
入居可能住宅 |
なし
|
|||
休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
○シフト制
○夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、バースディ休暇 あり (弊社規定による) |
|||
年間休日数 |
125日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
なし
|
選考日 |
別途通知
|
選考方法 |
面接
筆記試験(一般常識,作文)
|
書類提出先 |
〒870-0005
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考場所 |
〒870-0005
大分県大分市王子北町1番10号
最寄り駅
JR日豊本線 大分駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
既卒者等の入社日 |
随時
|
担当者 |
課係名、役職名
総務人事
担当者(カタカナ)
カジ
担当者
加地
電話番号
097-535-7690
FAX
097-535-7691
Eメール
saiyo@dmg-one.co.jp
|
補足事項 |
○新卒の方は6/1以降随時受付~一次選考を行います。ご希望の
方は電話連絡の上、お申込み下さい。また、説明会・見学会のみ をご希望の方は、個人説明会+見学会も受付けております。 (履歴書不要) 電話連絡の上、ご応募下さい。 ○一次選考通過者は二次面接あり。 ○既卒3年以内、応募可 通年採用可。 既卒者の方は書類選考あり(応募書類は履歴書及び職務経歴書) |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
○「賃金」欄の基本給は月額換算で表示。
○賞与は決算賞与(支給は業績による)。 ○本人の希望や能力、職種により転籍の可能性あり。 *転籍先の就業場所 グループ会社 ダイレクトマーケティンググループ 大分CRMセンター・杵築CRMセンター。 ○マイカー通勤は通勤距離2キロ以上に限ります。 ○グループ会社に託児所あり。 ○試用期間2カ月 労働条件は同じ。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
3.7年
従業員の平均年齢(参考値)
39.7歳
|
---|---|
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢(参考値)
-
|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修(入社後2週間)、専門知識習得研修、定期研修、キャリ
アアップ研修、管理職研修、外部研修。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得希望者への支援制度(費用補填)あり。
例:食生活アドバイザー、ダイエットアドバイザー メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期的にキャリアコンサルティングを受けられる制度あり。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
制度に準ずるものとして一般常識、機密情報、個人情報管理ミニテ
スト(1回/月)を実施、個人のスキルアップを図っています |
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
8.3%
女性の管理職割合
66.7%
|
---|