求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01010-00014448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月2日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
札幌公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0101-042129-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ホクメイシステム カブシキガイシャ
北明システム 株式会社
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| 所在地 |
〒060-0062
北海道札幌市中央区南２条西１３丁目３１９ 南大通ビル２条館７
Ｆ 最寄り駅１
地下鉄東西線 西１１丁目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
佐藤 正輝
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| 従業員数 |
企業全体
45人
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就業場所
45人
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うち女性
6人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和55年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
・ＩＴ関連ハードウェアの販売 ・ソフトウェアの販売及び保守
・自社パッケージ製品の開発 ・顧客が要求するシステムの開発 ・ネットワーク等のインフラ構築 |
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| 会社の特長 |
今年で創業４３年目をむかえた当社は開発の仕事の９９パーセント
がお客様との直接契約です。 お客様からダイレクトに反応を頂け るため、ＳＥ・プログラマーとして大変やりがいがあります。 |
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| 法人番号 |
8430001015112
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| ホームページ | hokusys.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
システムエンジニア・プログラマー
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
「ＩＴソリューションを通して直接的かつ間接的に地域社会・地域企業に貢献
すること」を経営理念として、１９８０年に札幌市で起業しました。 ＩＴ関連ハードウェアの販売、業種専用ソフトウェア及び業務用アプリケーシ ョンの設計、プログラミング、ユーザシステム支援などを通して「現在、そし て未来の情報社会に役立つシステム創り」に挑戦しています。 卸売業・小売業などの「流通業」、ホテル業・ゴルフ場・レストランなど「サ ービス業」を中心とした業務用ソフトウェアの設計、オーダーシステムの開発 、ユーザーシステム支援などを担当していただきます。 業務変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒060-0062
北海道札幌市中央区南２条西１３丁目３１９ 南大通ビル２条館７
Ｆ 最寄り駅
地下鉄東西線 西１１丁目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
昼休みを除く就業時間内は禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円
|
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 15,000円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
11万円〜12万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
26日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期ひっ迫時等１ヶ月１００時間、年６００時間
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏期休暇
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| 年間休日数 |
126日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月4日 13時00分〜
説明会開催場所
事業所所在地と同じ
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒060-0062
北海道札幌市中央区南２条西１３丁目３１９ 南大通ビル２条館７
Ｆ 最寄り駅
地下鉄東西線 西１１丁目駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ワタナベ・オカダ
担当者
渡辺・岡田
電話番号
011-222-3636
ＦＡＸ
011-222-0099
Ｅメール
saiyo@hokusys.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
進展するＤＸ、それを支えるＩＣＴは絶え間なく変化しています。
そのニーズに応える為には常に挑戦し続けねばなりません。仕事は もちろん、プライベートでもＩＣＴの活用に高い関心を持っている 方、新しい情報や技術に敏感な方、発想を行動に移し最後まで成し 遂げる意思を持っている方の応募をお待ちしています。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間：６ヶ月
＊賞与：会社の業績および本人の実績により支給します。 ＊休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇等 ＊受付方法：郵送、Ｅメール ＊既卒者応募書類：履歴書、卒業証書（写）、（職歴あれば）職務 経歴書、ハローワーク紹介状 ＊説明会：ご希望の方は担当者までご連絡ください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
4人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
4人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
20.0年
従業員の平均年齢（参考値）
34.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、プログラミング研修、ヒューマンスキル研修、メンタル
ヘルス研修、セルフキャリアドック 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認める資格取得に対して一時金支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
外部キャリアコンサルタント在席（契約）
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
22.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。