求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22050-00028148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
三島公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
旅館，ホテル
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会社の情報
| 事業所番号 |
2205-105593-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ アライリョカン
有限会社 新井旅館
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| 所在地 |
〒410-2416
静岡県伊豆市修善寺９７０
最寄り駅１
伊豆箱根鉄道 修善寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
9分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
相原昌一郎
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| 従業員数 |
企業全体
35人
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就業場所
35人
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うち女性
20人
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うちパート
15人
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| 設立年 |
平成7年
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| 資本金 |
400万円
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| 事業内容 |
明治５年創業の日本旅館
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| 会社の特長 |
３０００坪の敷地に点在する数奇屋造りの建物と日本庭園。文人墨
客の集う宿として愛された、昔ながらの伝統的日本旅館です。 |
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| 法人番号 |
8080102007944
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| ホームページ | http://www.arairyokan.net/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
接客
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
・宿泊客の到着から出発までの接客業務。
・到着→部屋案内→食事準備→配膳／下膳、およびこれら業務に伴う準備。 ・配膳／下膳ではサポートする係が付くため、基本的にはパントリーから。 ※布団の上げ下ろしは基本的にはありません。※制服（和装／二部式）を着用 しての業務です。 変更範囲：現在、変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒410-2416
静岡県伊豆市修善寺９７０
最寄り駅
伊豆箱根鉄道 修善寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
9分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
館外に喫煙所を設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
9,507円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,007円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
9,507円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,007円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
9,031円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,731円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
9,031円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,731円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
9,031円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,731円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| 固定残業代（ｃ） |
9,031円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,731円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、６時間を超え
る時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
なし
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
16,810円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
11時30分〜20時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
個別シフトによる月８日または９日休み。休館を伴う連
休あり。 |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒410-2416
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒410-2416
静岡県伊豆市修善寺９７０
最寄り駅
伊豆箱根鉄道 修善寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
9分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0558-72-2007
ＦＡＸ
0558-72-5119
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
〈事業主・求職者の皆様へ〉労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・朝／夕の食事あり（有償）。
・社員割引制度あり。 ・賞与は会社売上実績による。 ・時間外労働は月平均６時間。 ・業務実態に合わせた勤務形態（遅出勤・早退勤）が可能。 ※仕事が早く済んだ場合は早い帰宅が可。・希望休暇制度あり。 ※シフト発表前に休みたい希望日を申請（有給休暇とは別）。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
2人
令和4年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
2人
令和4年度
2人
新卒者等離職者数
令和3年度
2人
令和4年度
2人
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
既存従業員に同伴しての実地研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
40.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。