求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09016-00328148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
ハローワークプラザ宇都宮
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
自動車整備業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0901-107850-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アペックス
株式会社 アペックス
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| 所在地 |
〒321-0972
栃木県宇都宮市下川俣町２０６－６４
最寄り駅１
ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
郡司 公生
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| 従業員数 |
企業全体
11人
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就業場所
11人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成9年
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| 資本金 |
800万円
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| 事業内容 |
自動車のポリマー加工、カーフィルム施工、ルームクリーニングな
どのカーケアに関する業務。 |
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| 会社の特長 |
カーケアの専門店として、県内はもとより関東各地からも来店され
るこだわりのショップです。又、輸入車ディラーの指定施工店であ り、開業以来順調に業績を伸ばしています。 |
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| 法人番号 |
6060001007388
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| ホームページ | http://www.apecs-co.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
カーコーティング施工スタッフ
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
カーコーティング・フィルム専門会社での施工スタッフ募集です！
特許取得の独自技術と自動車用フィルム施工国家１級技能士のもとで 『好き』を仕事に技術とスキルを身に着けられる環境です。 ●自動車の外装コーティング ●ウィンドフィルム施工 ●内装のクリーニング ●ガラスの補修 など ＊トータルカーケアアドバイザーとして技術者の養成を目指しています。 ＊冷暖房完備の完全室内施工 ＊習熟度を評価し基本給に反映 ＊国家資格取得者から専門性の高い指導でスキルアップを目指せます 【業務の変更範囲：キャリアプランによる】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（入職までに取得が望ましい）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒321-0972
栃木県宇都宮市下川俣町２０６－６４
最寄り駅
ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
49,720円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
221,720円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
49,160円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
219,160円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
48,560円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,560円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
48,560円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,560円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
48,560円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,560円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| 固定残業代（ｃ） |
48,560円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,560円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
35時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の大幅な増加、納期の切迫等で、１ヶ月最大７０時間を年６回
まで、１年間６６０時間まで出来る。 |
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| 休憩時間 |
80分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
月曜日，その他
週休二日制
その他
その他
週休２日：月３回あり（月火）
ＧＷ休暇、年末年始（１２／３０～１／４） 夏季休暇、バースデイ休暇 |
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| 年間休日数 |
96日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
就業場所と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒321-0972
栃木県宇都宮市下川俣町２０６－６４
最寄り駅
ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
グンジ キミオ
担当者
郡司 公生
電話番号
028-661-6000
ＦＡＸ
028-661-4848
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
■試用期間：６ヶ月（同条件）
■資格取得時インセンティブあり ガラス用フィルム施工技能士１級：１０万円、２級：５万円 ■資格手当詳細 ガラス用フィルム施工技能士１級：５千円、２級：２千円／月 自動車整備士１級：５千円、２級：２千円／月 ■資格取得の際は、技能の他に勉強会などを社内で開催いたします ■業務時間外の練習に自家用車のコーティングやフィルム施工無料 ■固定残業代に記載された時間数は、固定残業代の算出根拠であり 実際の時間外労働時間の見込みや実績を示すものではありません |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊マイカー通勤時の駐車場：無料
＊基本給は年齢給＋技能給を合計して決定します。 ＊制服貸与あり ＊賞与：新卒者前年度実績は対象者無の為記載なし、支給予定あり ＊全国でもトップクラスの施工技術とサービスクオリティの当社は 同業他社からの視察も多い独自開発の技術で特許を取得しました 専攻学部学科を問わずご応募大歓迎！ 車が好き、キレイが好き、手に職をつけたいという方も歓迎！ ＊会社見学や説明会希望の方もぜひお問い合わせください。 ◆昇給前年実績（一般労働者）３％ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
技能研修、ＣＳ研修、キャリアアップ研修を毎月実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
技能取得や資格取得における勉強時間の確保及び手当支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアコンサルティング
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
技能検定
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
35.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
25.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。