求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43030-00024948
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月9日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
菊池公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
電子デバイス製造業
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
4303-100053-1
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
キョクヨウセミコンダクターズカブシキガイシャ
極陽セミコンダクターズ株式会社
|
|||
| 所在地 |
〒861-1104
熊本県合志市御代志１００１－１１
最寄り駅１
熊本電鉄 御代志駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
坂田 千富
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
153人
|
就業場所
9人
|
うち女性
5人
|
うちパート
0人
|
| 設立年 |
昭和57年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 事業内容 |
半導体工場、二輪製造工場内で、生産に必要な動力供給設備（電気
・空調・純水・ガス）の運転管理と、メンテナンス及び窒素ガス製 造プラントの運転管理。派遣許可番号：（派）４３－０３０００１ |
|||
| 会社の特長 |
当社は、三菱電機、本田技研工業、アムコーテクノロジージャパン
の構内協力会社で、お客様の工場における動力供給設備と窒素ガス 製造プラントの運転管理・メンテナンスを行っています。 |
|||
| 法人番号 |
3330001009376
|
|||
| ホームページ | http://www.ksc.tn-sanso.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
本社事務管理業務
job tagについて
|
| 求人数 |
1人
|
| 仕事の内容 |
当社の総務・経理部門の中核を担う専門・企画職として、以下の
業務に携わっていただきます。 ・広報活動および採用活動（会社ホームページの運営・新卒・中途など） ・各種官庁関連への対応 ・経理業務全般 ・社内ＩＴインフラの運営 各種業務の企画立案～実務を行なっていただきます。 ※変更範囲：なし |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
不問
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒861-1104
熊本県合志市御代志１００１－１１
最寄り駅
熊本電鉄 御代志駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,900円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,900円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,100円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,100円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,100円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,100円
|
||
能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,100円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,100円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2.30ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.60ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
25,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
就業時間１
8時15分〜17時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期逼迫等への対応の為、月９９時間（年６回まで）、
年７２０時間まで延長できる。 |
|||
| 休憩時間 |
45分
|
|||
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|||
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
|
|||
| 年間休日数 |
125日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月29日 10時00分〜
説明会開催場所
事業所所在地と同じ
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識）
|
| 書類提出先 |
〒861-1104
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒861-1104
熊本県合志市御代志１００１－１１
最寄り駅
熊本電鉄 御代志駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務経理課 担当主任
担当者（カタカナ）
ヨシムラ シンゴ
担当者
吉村 信吾
電話番号
096-242-1222
ＦＡＸ
096-242-1101
Ｅメール
yoshimuras.qxm@ksc.tn-sanso.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
極陽セミコンダクターズは半導体工場のインフラ設備・ガス設備を
維持・管理する会社です。 工場の生産活動を支える、縁の下の力持ちとして、工場内の重要な 仕事に関わる、お客様からの信頼の厚い会社です。 産業ガス業界最大手の日本酸素ホールディングス・太陽日産株式会 社のグループ企業として、大手企業の工場を長きに渡り支えている 安定感のある会社です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
当社管理部門の一員として、高い人間性と実行力のある方を歓迎
いたします。 説明会・職場見学会は随時受付しておりますので、 気軽に担当者までご連絡ください。 ※試用期間：３ヶ月 同条件 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
4人
令和3年度
8人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
4人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
17.1年
従業員の平均年齢（参考値）
43.3歳
|
|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
社内・社外研修あり
（社内）新入社員研修など（社外）若手社員研修・人材育成研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社外セミナー・勉強会の案内・報奨金制度など
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
目標管理制度あり
（年１回以上、所属長との面談を実施） 社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。