求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
47030-00021748
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
名護公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
一般土木建築工事業
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
4703-000058-3
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ヤブドケン
株式会社 屋部土建
|
|||
| 所在地 |
〒905-0014
沖縄県名護市港２丁目６番５号
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
仲座 義人
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
286人
|
就業場所
40人
|
うち女性
12人
|
うちパート
0人
|
| 設立年 |
昭和25年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 事業内容 |
総合建設業
（や－１５） |
|||
| 会社の特長 |
設立７０周年以上の実績
土木施工、建築施工のプロを目指すなら屋部土建へ！ |
|||
| 法人番号 |
3360001012162
|
|||
| ホームページ | https://yabudoken.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
土木建築 技術職・技能職
job tagについて
|
| 求人数 |
10人
|
| 仕事の内容 |
＊技術職
沖縄県全域における現場の土木・建築 施工管理全般 ◇従事すべき業務の変更範囲：上記の業務内で会社の定める業務 |
| 履修科目 |
あれば尚可
土木・建築の施工管理技士の指定学科終了であれば尚可（歓迎）
|
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※入社前要取得 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒901-2134
沖縄県浦添市字港川５１２番地５５
ゆがふＢｉｚタワー７階 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
194,500円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
42,079円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
236,579円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,500円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
39,916円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
224,416円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,500円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
39,916円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
224,416円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,500円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
39,916円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
224,416円
|
||
能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,500円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
39,916円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
224,416円
|
||
| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず
固定残業代として支給し、平日・土、計３０時間を超える 時間外労働は追加で支給。 |
|||
|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4.00％
|
|||
| 通勤手当 |
なし
|
|||
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 企業年金 |
厚生年金基金
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
25日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
5日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
なし
|
||
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜18時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙時期。令和６年１０月１日～令和６年９月３０日。
１日３時間、１ヶ月８０時間、１年９６０時間までできる。 |
|||
| 休憩時間 |
120分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
|
|||
| 年間休日数 |
105日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
|
| 書類提出先 |
〒901-2134
選考場所と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒901-2134
沖縄県浦添市字港川５１２番地５５
ゆがふＢｉｚタワー７階 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総合企画本部 ＨＣ課
担当者（カタカナ）
アサト
担当者
安里
電話番号
098-879-7704
ＦＡＸ
098-943-7707
Ｅメール
yb.saiyou@yabudoken.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
１．提出書類：履歴書、作文
２．作文のテーマ『建設業と自己の未来像について』 ４００字詰め原稿用紙２枚程度 ※作文は面接時に持参下さい ３．希望職種を履歴書に明記下さい。 技術職（土木系）、技術職（建築系） ４．交通費は現物支給 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
求める人材
・早く一人前の技術者・技能者になりたい方 ・チームで協力して成し遂げる仕事がしたい方 ・自分ができる事で地域社会に貢献したい方 ※就業場所は、県内全域（一部県外）の各現場となります。 ※建設キャリアアップシステム登録事業所です。 ※離島（宮古島、石垣島）への出張があります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
12人
令和4年度
11人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
10人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.6年
従業員の平均年齢（参考値）
43.2歳
|
|---|---|
大卒求人の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
実践型人材育成（助成金）、社内独自の人材育成制度
各種外部講習への参加、外部コンサルタントによる契約 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種免許取得講習、取得免許の手当支給（社内規定あり）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
11人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
13人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
1.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。