求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12100-00018048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
成田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
警備業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1210-000371-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ナリタクウコウケイビ カブシキカイシャ
成田空港警備 株式会社
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| 所在地 |
〒286-0025
千葉県成田市東町７７番地
最寄り駅１
ＪＲ成田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
神崎 誠
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| 従業員数 |
企業全体
931人
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就業場所
768人
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うち女性
60人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和43年
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| 資本金 |
5,700万円
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| 事業内容 |
１．成田国際空港旅客ターミナル他主要施設の常駐警備
２．官公庁民間企業の機械警備とホームセキュリティ ３．成田国際空港消防業務と航空燃料パイプライン消防業務 |
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| 会社の特長 |
開港以来４０年以上の永きに亘り安全を確保し信頼され、空港とい
う非常に公共性の高くグローバル化変化する航空ニーズに応える為 スキルアップに力を注ぎ、空港と地域の安全安心に寄与しています |
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| 法人番号 |
6040001043088
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| ホームページ | http://www.narikei.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
請負
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| 職種 |
空港警備スタッフ
job tagについて
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| 求人数 |
30人
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| 仕事の内容 |
成田国際空港を利用するお客様及び従業員の安全を守る。
・人や物に対する出入管理業務 ・空港及び施設内外を車両又は歩いて見回る巡回業務 ・飛行機エリアへ立ち入る空港従業員や作業車両に対する資格確認 ・空港内配備各所において歩行者や通行車両の安全を見守り、事故防止を図る 【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒282-8601
千葉県成田市成田国際空港内
もしくは千葉港頭、四街道の場合あり 最寄り駅
ＪＲ・京成成田空港駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙できる部屋がある
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
191,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務別手当 28,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
219,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
188,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務別手当 28,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,400円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
188,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務別手当 28,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,400円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
188,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務別手当 28,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,400円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
〜20万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.60ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
専用駐車場あり（２，０００円／月）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜8時29分
就業時間２
6時00分〜23時00分
就業時間３
19時00分〜8時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な欠勤や臨時契約、事故等による応急配置の場合、年６回を
限度に１か月８０時間まで、１年７２０時間これを延長できる |
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| 休憩時間 |
480分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制ローテーション
※特記事項欄参照 |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月10日 9時30分〜
説明会開催場所
弊社本社にて随時実施（弊社車
両にて空港内見学あり） |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
２８６－００２５
千葉県成田市東町７７番地 成田空港警備株式会社 採用担当 |
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒286-0025
千葉県成田市東町７７番地
最寄り駅
ＪＲ・京成成田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部募集課 課長
担当者（カタカナ）
フジサキ ツネユキ
担当者
藤崎 恒幸
電話番号
0120-816-173
ＦＡＸ
0476-24-3326
Ｅメール
nas-recruit@narikei.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・会社説明会随時受付（実施日応相談）
・試用期間６ヶ月 ・男女単身寮完備 寮費２５，０００／月、水道光熱費会社負担 家具家電、通勤送迎付き ・保養所完備（自社物件及びリゾートホテル提携） ・テーマパーク割引制度／野球シーズンシート ・クラブ活動（野球、サッカー、柔道、ランニング等） ・入社１年経過後上級職員への登用有（年次昇給、手当賞与拡充） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【基本給に加えて以下の手当をお支払いしています】
夜間手当：２２時～５時の勤務実績により支給（３００円～／時） 超過勤務手当：月の所定時間以上に勤務した場合、割り増しで支給 資格手当：会社が定める資格保有者に４千円もしくは７千円を支給 賃金欄記載業務別手当は配属先により２万８千～３万３千円を支給 ◆就業時間・回数及び休憩時間は下記の通りです◆ ０８：３０～０８：２９実働１６Ｈ休憩仮眠各４Ｈ１１回勤務／月 ０６：００～００：００実働１３Ｈ休憩４Ｈ１４回勤務／月 １９：００～０８：３０実働９Ｈ休憩仮眠４．５Ｈ２０回勤務／月 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
16人
令和4年度
29人
令和3年度
27人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
14人
令和4年度
26人
令和3年度
21人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
3人
令和4年度
18人
令和3年度
14人
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
44.9歳
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|---|---|
警備職の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
15人
令和4年度
27人
令和3年度
26人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
13人
令和4年度
24人
令和3年度
20人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
17人
令和3年度
14人
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
警備業務に必要な法定教育（新任者・現任者）、各種検定及び
資格取得研修会（数百名の教育実績を誇る講師陣が丁寧に指導） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上必要と認めた資格取得については基本全額会社負担。
この制度を使用し数百名の職員が資格取得に成功しています。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
航空保安講習（空港内で警備に付く際の社内検定）
昇任試験（勤務態度や実績を考課し、昇級するための試験） |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
6人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
12人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|---|
警備職の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
4人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
8人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。