求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12110-00042948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
千葉南公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1211-000022-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン チバアフターケアキョウカイ
社会福祉法人 千葉アフターケア協会
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| 所在地 |
〒260-0824
千葉県千葉市中央区浜野町６４９－１
最寄り駅１
ＪＲ内房線 浜野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山本 有美
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| 従業員数 |
企業全体
55人
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就業場所
55人
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うち女性
37人
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うちパート
24人
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| 設立年 |
昭和48年
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| 事業内容 |
障害者支援施設、障害児通所支援事業、グループホーム、相談支援
事業所 |
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| 会社の特長 |
地域社会に貢献できる福祉施設を目指しています。
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| 法人番号 |
3040005001499
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| ホームページ | http://chiba-aftercare.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
保育士
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
○主に身体に障害を持つ児童に対して療育活動、食事や排せつ等の支援を行い
ます。 ○児童発達支援事業では、未就学児に対して療育を行います。 ○放課後等デイサービス事業では、近隣の特別支援学校の授業終了後に迎えに 行き、施設にて療育支援を行います。 ○行事やレクリエーションの企画・運営 ○児童の卒業後、進路先となる生活介護利用者支援も補助として行います。 ○送迎車運転（ＡＴ車）、添乗 ＊就業後の仕事内容に変更はありません。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
・保育士
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒260-0824
千葉県千葉市中央区浜野町６４９－１
障害者支援施設ハピネス浜野 最寄り駅
ＪＲ内房線 浜野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 25,000円
処遇改善手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
211,600円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 25,000円
処遇改善手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,200円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,400円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。
・年末年始 |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒260-0824
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒260-2600
千葉県千葉市中央区浜野町６４９－１
障害者支援施設 ハピネス浜野 最寄り駅
ＪＲ内房線 浜野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務局
担当者（カタカナ）
ミツハシ
担当者
三橋
電話番号
043-264-4109
ＦＡＸ
043-268-2257
Ｅメール
chiafter@cameo.plala.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・賃金について、他の項
住宅手当 １０，０００円～２０，０００円 家族手当 ５，０００円～ ７，０００円（１人あたり） 年末年始手当 ３，０００円（１勤務あたり） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・障害分野について未経験の方でも職員が指導しますので、安心し
てご応募下さい。 ・事前に施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 ・賞与について：支給月は７月・１２月となっています。 入職後６ヶ月を経過する場合に支給となります。 よって入職１年目は１２月のみの支給。入職２年目以降は７月と １２月の支給となります。 ・試用期間：６ヶ月 ・受付方法：郵送、電話、メール ＊ぜひ、当法人のＨＰも参照してください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
5.5年
従業員の平均年齢（参考値）
51.5歳
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|---|---|
大卒等の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人職員研修、その他法人内における危機管理、虐待防止等の内部
研修、及び介護技術研修等の外部研修の実施 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
介護福祉士資格取得の為の実務者研修を法人内で開講し、条件付で
費用全額を法人で負担。業務で必要な法人が認めた資格は費用補助 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
介護技術の段階や法人の価値観・行動規範を明示し、半年毎に所属
長または施設長と面談を実施し、キャリア形成を役立てる。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
30.0％
女性の管理職割合
100.0％
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|---|---|
大卒等の情報
|
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。