求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-00350448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0401-631824-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン コセイカイ トクベツヨウゴロウ
ジンホーム スターレイクセンダイ 社会福祉法人 湖星会 特別養護老人ホーム スターレイク仙台
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| 所在地 |
〒980-0012
宮城県仙台市青葉区錦町１－８－１０
最寄り駅１
地下鉄勾当台公園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
最寄り駅２
仙台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
湖山 泰成
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| 従業員数 |
企業全体
1,188人
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就業場所
135人
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うち女性
94人
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うちパート
3人
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| 設立年 |
平成17年
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| 事業内容 |
福島県二本松市に本部を設置し、全国９拠点（福島県二本松市、福
島市、伊達市、会津坂下町、札幌市、仙台市、横浜市）に、特別養 護老人ホーム等を展開しております |
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| 会社の特長 |
福島県に本部を設置。「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」
を理念とし、ユニットケアを推進。介護福祉士等の資格取得支援や 充実の研修体制で安心して働けます。 |
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| 法人番号 |
2380005004312
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| ホームページ | http://koseikai-star.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
管理栄養士
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
＊特別養護老人ホームにおいて、ご利用者様に寄り添いながら日常生活を支援
する業務です。 ・栄養マネジメント・多職種と連携した栄養ケア・行事食 などのイベント企画・調整・献立や帳票類の作成・食材発注や検品・他栄養 管理業務全般 「変更範囲：変更なし」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
管理栄養士
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒980-0012
宮城県仙台市青葉区錦町１丁目８－１０
特別養護老人ホーム スターレイク仙台 最寄り駅
地下鉄勾当台公園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
６階職員休憩室テラス側に喫煙場所有り
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 3,000円
処遇改善手当 7,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 3,000円
処遇改善手当 7,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
0.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時30分〜15時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時30分〜19時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９日から１０日程度の休み）特別休暇：リ
フレッシュ休暇、バースデイ休暇、ハッピーデイ休暇 |
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| 年間休日数 |
115日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月8日 13時00分〜
説明会開催場所
仙台国際センター
マイナビ主催 |
| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒980-0012
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒980-0012
宮城県仙台市青葉区錦町１－８－１０
最寄り駅
地下鉄勾当台公園駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ホンダ ヨシタケ
担当者
本田 義武
電話番号
022-290-1360
ＦＡＸ
022-302-6866
Ｅメール
y-honda@koseikai-star.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：３ヶ月
＊受付方法：マイナビにて説明会の予約をお願いします。 ＊選考：適正試験と面接を同日実施。 ＊内定後に健康診断書を提出して頂きます。 ＊施設見学：可能。採用担当宛、お問合せ下さい。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊昇給：年１回 昇給額は個人の能力による。
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青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
40人
令和4年度
25人
令和3年度
52人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
7人
令和3年度
12人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
31人
令和4年度
18人
令和3年度
40人
新卒者等離職者数
令和5年度
7人
令和4年度
5人
令和3年度
5人
平均継続勤務年数
3.6年
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
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|---|---|
スターレイクの情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
2人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
1人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
3人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
1.4年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
年間研修：１５０クラス（内部研修、外部研修、グループ研修）
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
23人
男性
4人
前事業年度の出産者数
女性
8人
男性の配偶者
4人
女性の役員割合
14.2％
女性の管理職割合
42.8％
|
|---|---|
スターレイクの情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。