求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28200-00025148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
西神公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2820-002672-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジンジユコウカイ リンドウノサト
社会福祉法人寿光会 りんどうの里
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| 所在地 |
〒673-0506
兵庫県三木市志染町四合谷字伊賀ノ垣３４１番地
最寄り駅１
神戸電鉄粟生線 緑が丘駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
勝部 猛彦
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| 従業員数 |
企業全体
63人
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就業場所
63人
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うち女性
48人
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うちパート
20人
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| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
4,205万円
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホーム
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| 会社の特長 |
みんなが楽しく家庭的な雰囲気を大切にし、地域の人と共に生きる
施設です。 |
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| 法人番号 |
6140005006007
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| ホームページ | http://rindounosato.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
・特別養護老人ホームにて、介護業務全般のお仕事です。
・ご利用者の生活支援業務（食事介助や入浴介助など）です。 ・ご利用者やご家族とコミュニケーションをとりながら、快適な暮らしをおく っていただけるようサポートをお願いします。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
介護福祉士 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒673-0506
兵庫県三木市志染町四合谷字伊賀ノ垣３４１番地
最寄り駅
神戸電鉄粟生線 緑が丘駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,400円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,500円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
職員用無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
16時30分〜9時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒673-0506
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒673-0506
兵庫県三木市志染町四合谷字伊賀ノ垣３４１番地
最寄り駅
神戸電鉄粟生線 緑が丘駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
係長
担当者（カタカナ）
カイ
担当者
甲斐
電話番号
0794-84-0237
ＦＡＸ
0794-84-1629
Ｅメール
somuka-syomu2000@rindounosato.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・夜勤手当 ５，０００円／回
・介護福祉士有資格者 ５，０００円／月 ・扶養手当 要扶養 配偶者 １０，０００円／月 子 ６，０００円／月 ・住居手当は賃貸契約者のみ、最大２０，０００円／月 ・年末年始手当あり ・被服費支給（年２回） ・退職金は、中小企業退職金共済加入 ・入職前に事前研修を行います（手当支給） （参加は強制ではありません） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・試用期間：３ヶ月（同条件）
・勤務は、１ヶ月毎のシフト制 ・就業時間３は、休憩１２０分 ・マイカー通勤可（職員用無料駐車場あり）会社規定により ガソリン代支給 ・時間外の割増賃金は所定労働時間外より発生します。 ・昇給は入社２年目の４月（７，０００円）、賞与は年２回 （６月、１２月）計２．７５ヶ月の予定です。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
44.2歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修・施設内研修・外部研修参加
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
法人が業務に必要と認めた資格及び研修は補助制度あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
33.3％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。