求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09020-00032548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
鹿沼公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の職別工事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0902-613894-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ シバタコウゲイ
株式会社 しばた工芸
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| 所在地 |
〒322-0026
栃木県鹿沼市茂呂８１－１
最寄り駅１
ＪＲ鹿沼駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
柴田 彰夫
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| 従業員数 |
企業全体
63人
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就業場所
63人
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うち女性
13人
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うちパート
2人
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| 設立年 |
大正6年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
屋内外サイン、店舗内装・イベント、ＬＥＤ、ネオン、インクジェ
ット・シルク印刷・幕、のぼり、テント看板、カーマーキング、塗 装、サインデザイン、彫刻等を扱っている会社です。 |
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| 会社の特長 |
店舗内外装工事・屋内外広告全般を手がけ、創業９０年以上のプロ
集団。企画、デザイン、施工、管理まで当社が展開し最新のインク ジェットプリンター、彫刻機を導入し県内外の仕事をしている。 |
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| 法人番号 |
6060001002190
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| ホームページ | http://www.s-sign.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
製作施工【看板製作・現場取付・内装工事】
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
★「サインを形にする」職人の仕事！自分の手と技術でサインを創ります★
大正６年創業！スーパーマーケット、ドラッグストア等のサイン（看板等） の施工及び店舗の内装工事、自社工場内でのサイン等製作作業を行います。 ◎ものづくりが好きな方／形に残る仕事がしたい方歓迎！ ◎自社工場内で図面をもとに材料を加工（鉄骨切断・溶接等）、組立て、Ｌ ＥＤの配線、カッティングシート貼付け等の制作作業 ◎現場でのサインの取付け及び店舗の内装工事 ◎主な取引先：カインズ、ベイシア、ワークマン、ケーズデンキ、自治体等。 ＊業務内容の変更あり：会社内での全ての業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
＊普通自動車免許（ＭＴ尚可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒322-0026
栃木県鹿沼市茂呂８１－１
最寄り駅
ＪＲ鹿沼駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
|
5,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
40時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
第１、２、４、５土曜休み
（１０、１１、２、３月の第１土曜日は出勤日） ※会社カレンダーによる |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月23日 13時30分〜
説明会開催場所
鹿沼事業所【※事前申込制】
（鹿沼市茂呂８１の１） |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒322-0026
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒322-0026
栃木県鹿沼市茂呂８１－１
最寄り駅
ＪＲ鹿沼駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
イシイ トモミ
担当者
石井 知美
電話番号
0289-74-7100
ＦＡＸ
0289-74-7101
Ｅメール
saiyou@s-sign.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊書類選考のため応募書類を送付して下さい。
＊試用期間有り ３ヶ月 ＊賞与について 前年度の新規学卒者採用実績が無いため賞与は無しの表記 ＊３６協定届け済み |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊その他手当：
家族手当 ５，０００円 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
8.3年
従業員の平均年齢（参考値）
38.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
内定者研修、新入社員研修、安全衛生講習 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ＣＡＤ研修 等
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
40.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
4.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。