求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22020-00189448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
浜松公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般産業用機械・装置製造業
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2202-002367-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シブヤセイキ カブシキガイシャ ハママツホンシャ
シブヤ精機株式会社 浜松本社
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| 所在地 |
〒435-0042
静岡県浜松市中央区篠ヶ瀬町６３０
最寄り駅１
ＪＲ東海道線 天竜川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
北川 久司
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| 従業員数 |
企業全体
420人
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就業場所
178人
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うち女性
22人
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うちパート
3人
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| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
4億5,000万円
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| 事業内容 |
自動省力化プラントシステムの開発・製造・販売（省力自動化シス
テム・農業設備・選別システム）商品検査システムの開発・製造・ 販売（画像処理、非破壊検査等） |
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| 会社の特長 |
創業以来、オリジナル技術とノウハウを駆使したシステムの研究開
発を通じて社会に貢献してまいりました。より豊かな社会づくりの ため、優れた技術の創造を使命として日々努力しています。 |
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| 法人番号 |
9220001015149
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| ホームページ | https://www.saiyou.shibuya-sss.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技術職（機械設計・制御設計・センサ設計・
技術営業・機械組立・加工・生産管理他） 
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
【機械設計】自動省力化システム、農業設備等の全体構想や機器単体の設計
【制御設計】シーケンス制御（ラダーなど）、組み込み、システムの動作調整 【センサ設計】センサ（画像処理・光による非破壊検査）関連の開発・製作 【機械組立】機械の組み立て、現地での据え付け、調整 【加工】加工機械（マシニングセンター・ボール盤・フライス盤など）を使用 した部品の製作や加工 【生産管理】生産全体の工程管理、購買関係の生産関連の管理業務、品質管理 変更範囲：当社業務全般 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
※入社日までに取得要 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒435-0042
静岡県浜松市中央区篠ヶ瀬町６３０
最寄り駅
ＪＲ東海道線 天竜川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
事業所内に喫煙室あり。それ以外は禁煙です。
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
226,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 3,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
229,500円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 3,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,595円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 3,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,095円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,595円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 3,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,095円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,595円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 3,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,095円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,595円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 3,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,095円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
0.70ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
厚生年金基金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時20分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の逼迫や機械のトラブル対応の際は年６回を限度として月８０
時間、年７２０時間まで時間外労働ができる |
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| 休憩時間 |
70分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり
年４～８回程度土曜日出勤あり 閏年は年間休日１１９日 |
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| 年間休日数 |
118日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月3日 13時30分〜
説明会開催場所
随時開催
浜松本社、オンラインも可 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒435-0042
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒435-0042
静岡県浜松市中央区篠ヶ瀬町６３０
最寄り駅
ＪＲ東海道線 天竜川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ナカガミ サブロウ
担当者
中神 三郎
電話番号
053-421-1213
ＦＡＸ
053-464-2401
Ｅメール
s-nakagami@shibuya-sss.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※マイカー通勤：無料駐車場有
通勤手当上限２４，５００円 試用期間：あり ６ヶ月 労働条件の相違なし 受付方法：採用ＨＰ・ナビサイト・郵送・電話・マイページ 【オンライン自主応募で応募の場合】 ・当該画面右上に表示される「自主応募」のボタンを押して応募 下さい ・応募書類を必ずアップロード（ファイル種類：エクセル ・ワード・ＰＤＦ・ＪＰＥＧ）して送信下さい。 ・応募書類到着 日翌日から１週間以内に「求職者マイページ」にメッセージをお送 りします。未着の場合は事業所採用担当までお電話下さい。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
転勤範囲：松山本社（愛媛県松山市）
原則浜松本社勤務となっておりますが、人材交流の為一時 的（本人の了承を得て２年程度）に転勤の可能性がありま す。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
11人
令和4年度
20人
令和3年度
16人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
16人
令和3年度
13人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
15.6年
従業員の平均年齢（参考値）
42.2歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、二年目研修、四年目研修、資格・役職に応じた研修、そ
の他 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育制度、国家資格取得推進制度、表彰制度、その他
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
自己申告制度
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。