求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20070-00151648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
篠ノ井公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2007-102086-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン アサヒフクシカイ
社会福祉法人 あさひ福祉会
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| 所在地 |
〒381-2211
長野県長野市稲里町下氷鉋６８２番地
下氷鉋、野池バス停 徒歩 ５分 |
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
三澤 大輔
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| 従業員数 |
企業全体
92人
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就業場所
17人
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うち女性
12人
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うちパート
11人
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| 設立年 |
平成8年
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支
援事業所・ケアハウス・シルバーハウジング事業（長野市受託事業 ）・グループホーム |
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| 会社の特長 |
【法人理念】利用者様価値観の尊重と法人の健全経営
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| 法人番号 |
5100005001680
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| ホームページ | http://www.asahi-kouhoku.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
デイサービス介護士
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
定員３０名。通常時２５名程度のご利用者様に８名の
スタッフで対応します。 ご利用者様の送迎、入浴介助・食事介助・移動介助・オムツ交換・移乗介助 見守り・記録・生活全般の介助からレクリエーションの企画・準備、 司会進行等もあります。 ※夜勤業務はありません。 送迎用ワゴン車の運転もあります。 送迎範囲は、更北～川中島～篠ノ井です。 （周辺、およそ１０ｋｍ以内） 【変更の範囲】なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒381-2211
長野県長野市稲里町下氷鉋６８２
こうほくデイサービスセンター 下氷鉋、野池バス停 徒歩 ５分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所スペースあり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
135,050円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務職手当 15,000円
資格手当 16,000円 処遇改善手当 18,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,050円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
132,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務職手当 15,000円
資格手当 16,000円 処遇改善手当 18,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,800円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
132,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務職手当 15,000円
資格手当 16,000円 処遇改善手当 18,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,800円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
132,800円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務職手当 15,000円
資格手当 16,000円 処遇改善手当 18,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,800円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.95ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場代５００円／月
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時15分〜17時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトに拠ります。公休９～１０日／月
※定休日 （８月１５日～８月１６日、１２月３１日～１月３日） |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒381-2211
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒381-2211
長野県長野市稲里町下氷鉋６８２
こうほくデイサービスセンター 下氷鉋、野池バス停 徒歩 ５分 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務 事務長
担当者（カタカナ）
ミネムラ キョウスケ
担当者
峯村 恭輔
電話番号
026-286-5500
ＦＡＸ
026-283-4400
Ｅメール
asahi-kouhoku682@smile.odn.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・試用期間は担当スタッフが同行するため安心して働けます。
試用期間は３ヶ月です。 ・年２回人事考課、年１回身上書を実施し、自己評価分析や上司評 価をして、賞与・昇給に反映します。 『福利厚生充実』 長野市勤労者共済会・退職金共済加入（法人負担） バースデイ休暇、表彰・リフレッシュ休暇、慶弔見舞金制度 定期健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック実施 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
住宅手当 ２０，０００～３０，０００円／月
家族手当 ５，０００円～／月 外出行事食手当 ３００円／回 制服貸与、食事補助 年次有給休暇取得率８６％以上 【転勤の範囲】法人の定める事業所（長野市内） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.2歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
介護福祉士実習指導者研修
喀痰研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
法人が必要とする研修への受講料の補助、各種研修講座教材・図書
などの紹介斡旋及び援助 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後及び毎年４月に人事担当者によるキャリア等に関する説明
、相談の実施 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
年２回の人事考課
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
18.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
42.8％
女性の管理職割合
60.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。