求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
19010-00148448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
甲府公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
電子応用装置製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1901-100991-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ハーモテック
株式会社 ハーモテック
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| 所在地 |
〒400-0851
山梨県甲府市住吉４－１－３２
最寄り駅１
ＪＲ身延線 甲斐住吉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
23分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
岩坂 斉
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| 従業員数 |
企業全体
12人
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就業場所
12人
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うち女性
2人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和57年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
半導体製造装置・製造販売・各種省力化機器治工具製造販売業
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| 会社の特長 |
メーカーとして独自開発装置を大手企業へ製造、販売している。
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| 法人番号 |
1090001005006
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| ホームページ | http://www.harmotec.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
機械設計技術者
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
○特許技術である非接触浮上搬送機器の開発
従来の吸着やチャッキングで搬送できないモノを特許技術で搬送します 半導体業界・自動車・食品業界の顧客へ出向き、顧客の問題解決の為の製品 開発設計を行います ○上記機器に加え、様々なロボットを使用し、顧客向けの自動搬送システム の開発・設計・製作・立ち上げまで一貫して行います ※変更範囲：無し |
| 履修科目 |
あれば尚可
工業技術系が好ましいが、やる気があれば不問とします。
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒400-0851
山梨県甲府市住吉４－１－３２
最寄り駅
ＪＲ身延線 甲斐住吉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
23分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
15,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり（無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーにより祝日の出勤日あり
ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇あり |
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| 年間休日数 |
112日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒400-0851
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒400-0851
山梨県甲府市住吉４－１－３２
最寄り駅
ＪＲ身延線 甲斐住吉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
23分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
イワサカ ヒトシ
担当者
岩坂 斉
電話番号
055-298-6690
ＦＡＸ
055-298-6691
Ｅメール
info@harmotec.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
○会社説明会は随時当社にて行います。
○入社後はＯＪＴに加え、外部専門家によるＯＦＦーＪＴを積極的 に実施。 ○毎年社員親睦を兼ね、一泊二日の国内旅行を実施。 ○試用期間：６ヶ月（労働条件は同じ） ○応募方法：電話もしくはＥメール ＊既卒者は通年採用可能。 既卒者で応募希望の方は公共職業安定所にて紹介状の交付を受け て下さい。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
○中退者の応募について
大学院中退および四年制大学を大学２年次末まで在籍し中退した 方の応募は可能となります。その他の学歴（短期大学・高等専門 学校・専修学校・能力開発校）を中退した方の応募は不可となり ます。 ○有給休暇の取得率は１００％ ○その他手当について 技術手当は最大５０，０００円まで支給。 皆勤手当は５，０００円支給。 ○昇給は採用の翌年から対象となります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
25.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
主に社内研修となりますが外部に依頼して研修を受けていただく事も有
ります。 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|---|
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。