求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33040-00019148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
玉野公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
3304-001278-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ビナンカイハツ カブシキガイシャ
備南開発 株式会社
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| 所在地 |
〒706-0025
岡山県玉野市明神町１３番２７号
最寄り駅１
宇野線 宇野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
岡本 上
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| 従業員数 |
企業全体
120人
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就業場所
51人
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うち女性
8人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和50年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
海上輸送、自動車貨物運送業、総合エンジニアリング、プラント建
設工事、土木工事、鋼構造物製造、等 |
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| 会社の特長 |
超重量物の海上輸送をメインとしましてトレーラー、大型トラック
等による陸上輸送、土木工事、プラント建設工事、鋼構造物製造業 などを手掛けております。 |
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| 法人番号 |
3260001022436
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| ホームページ | https://www.j-bdc.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技術スタッフ（エンジニア）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
重量物（港湾荷役用クレーン等）を安全に海上輸送する為の技術計画、及び施
工管理を行って頂きます。書類作成に必要なパソコンソフト（Ｗｏｒｄ、Ｅｘ ｃｅｌ、ＣＡＤ等）は、入社後の研修期間に習得可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒706-0025
岡山県玉野市明神町１３番２７号
最寄り駅
宇野線 宇野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.25ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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16,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期短縮、緊急工事等の場合、年６回まで月９９時間、年間７５０
時間まで。運輸部運転手７２０時間まで。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査，その他
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒706-0025
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒706-0025
岡山県玉野市明神町１３番２７号
最寄り駅
宇野線 宇野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総安衛・総務部
担当者（カタカナ）
ミタニ
担当者
主事 三谷
電話番号
0863-81-7448
ＦＡＸ
0863-81-7687
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊通勤手当については、公共交通機関利用の場合は実費全額支給。
自家用車利用は距離に応じて最大１６，０００円まで。 ＊試用期間は３ヶ月となります。 ＊その他勤務先 〒８７０－０３０１ 大分県大分市日吉原３番地 三井Ｅ＆Ｓマシナリー大分工場構内 当社事務所 【屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）】 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊応募希望の方は、事前連絡の上、応募書類を本社へ送付して下さ
い。書類選考後、面接日時等を連絡します。（応相談） ＊会社説明会は、弊社にて随時実施を予定します。 ＊転勤の可能性あり：会社の定める事業所 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
13.7年
従業員の平均年齢（参考値）
49.7歳
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|---|---|
大・短大卒の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
16.1年
従業員の平均年齢（参考値）
49.3歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
業務上必要な資格及び研修を会社の推奨、従業員の希望により費用全額
会社負担にて受験、受講可。また講師を招き研修、講習会の開催実施 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
申請により、必要と認められた自己啓発については費用会社負担に
て自己啓発活動を行える。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
業務上必要とされる資格、及び研修を会社からの推奨、若しくは従
業員からの希望により、費用全額負担にて受験、受講させている。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
1.6％
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|---|---|
大・短大卒の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
20.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
19.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。