求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07122-00019148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
相双公共職業安定所 富岡出張所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
製材業，木製品製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0712-005363-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ウッドコア
株式会社 ウッドコア
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| 所在地 |
〒979-1511
福島県双葉郡浪江町大字棚塩字赤坂１－１
最寄り駅１
常磐線 浪江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
11分
最寄り駅２
常磐線 桃内駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
14分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
蔭山 寿一
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| 従業員数 |
企業全体
40人
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就業場所
40人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成30年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
木材加工業、原木からのラミナ製材、中大断面集成材の製造と加工
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| 会社の特長 |
原木からの一貫製造型中大断面集成材製造施設です。大断面の集成
材量産工場として、日本最大級の工場になります。地場産業の再生 復興と中高層・大規模木造建築の推進に取り組んでまいります。 |
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| 法人番号 |
4380001028759
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| ホームページ | https://woodcore.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
製造（木材加工、集成材の製造）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
◎中・大規模木造建築物の構造材の製造・加工
木材加工機械のオペレーター ・集成材製造各工程における機械操作オペレーター ・フォークリフトによるひき板（ラミナ）の運搬作業 当社が生産している集成材は、屋内運動施設、学校教育施設、工場、道の駅な ど様々な中・大規模木造建築物に使用されています。それら木造建築物の構造 材（柱・梁）となる中・大断面集成材の製造、加工に携わっていただきます。 工場内で、各種木材加工機械や最新鋭の海外製ＣＮＣ加工機の操作、保守作業 を行います。＊変更範囲：変更なし。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒979-1511
福島県双葉郡浪江町大字棚塩字赤坂１－１
最寄り駅
常磐線 浪江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
11分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
40万円〜60万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
60万円〜130万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時10分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期などの場合には６回を限度に、月６０時間・年間６１２時間
まで延長できる |
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| 休憩時間 |
80分
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２・第４土曜日
年末年始、ＧＷ、お盆休暇 |
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| 年間休日数 |
100日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒９６３－０７２４郡山市
田村町上行合字西川原３５ 番地 藤寿産業株式会社 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒979-1511
福島県双葉郡浪江町大字棚塩字赤坂１－１
最寄り駅
常磐線 浪江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
11分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
藤寿産業（株）
担当者（カタカナ）
イチカワ
担当者
市川
電話番号
024-944-7550
ＦＡＸ
024-943-3878
Ｅメール
ichikawa@toju.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：６ヶ月
＊木材や大規模木造施設、大型機械、ものづくりに興味のある方歓 迎します！ ＊作業服、安全靴、ヘルメット貸与有り。 ＊駐車場の利用費用は無料です。 ＊工場見学は随時受付しております。日程調整の上ご案内いたしま すので、お気軽にお問い合わせください。 ＊単身、移住ご希望の場合もご相談ください。 ＊賃貸物件や移住支援制度などご紹介可能です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊当社は、原木～ラミナ～中大断面集成材までの一貫生産が特長の
木材加工会社です。御取引先は全国の大手ゼネコンや大手設計事務 所、官公庁になります。現在、木造建築業界には、ＳＤＧｓなどに よる環境意識の高まりや耐火木材の技術向上を背景に、国による都 市の木造化計画などの「追い風」が吹いております。そのため当社 では、新卒・中途社員の増員を積極的に行っております。 「オンラインによる自主応募可」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
1.4年
従業員の平均年齢（参考値）
42.7歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
玉掛、クレーン、フォークリフト等の外部講習に参加
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。