求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13060-00068448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月28日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大森公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1306-619421-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ キムラコウギョウ
株式会社 木村工業
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| 所在地 |
〒143-0027
東京都大田区中馬込３丁目８番３号
最寄り駅１
都営浅草線 西馬込駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
木村 晃一
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| 従業員数 |
企業全体
68人
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就業場所
68人
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うち女性
11人
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うちパート
7人
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| 設立年 |
昭和44年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 事業内容 |
公共工事（東京都、大田区発注）を中心に生活の基盤となるライフ
ラインを守り、地域の皆様から“必要とされる事業”を行っており ます。（上下水道施設、道路舗装、公園維持管理、警備業など） |
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| 会社の特長 |
「安定した仕事」「充実した研修制度」「仲間と共に育つ職場環
境」受注先が東京都・大田区等なので安定した受注をしています。 |
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| 法人番号 |
2010801003066
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| ホームページ | http://kimura-kougyou.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
現場施工職
job tagについて
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| 求人数 |
4人
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| 仕事の内容 |
○公共工事を中心に都市機能や生活の基礎であるライフライン整備
（上下水道・道路舗装・公園管理など）を守る仕事に誇りと情熱をもって 取り組んでいますので、仕事がそのまま社会貢献につながっています。 ○業務は、水道、舗装工事などの施工及び公園、グラウンドなどの整備と なります。内容は年齢の近い先輩社員と行動を共にし、一つひとつ確実に 覚えていけます。 ○特に水道事業に特化しており、東日本大震災復興工事にも従事しました。 ○変更範囲：施工管理職、事務関連職 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
準中型自動車免許 （ＡＴ限定不可）
※ 無い場合は、入社後取得していただきます。 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒143-0027
東京都大田区中馬込３丁目８番３号
最寄り駅
都営浅草線 西馬込駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
各階に個室の喫煙専用室があります。
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役職手当 10,000円
成果手当 30,000円 調整手当 21,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
49,000円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
260,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役職手当 10,000円
成果手当 30,000円 調整手当 21,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
49,000円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
260,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役職手当 10,000円
成果手当 30,000円 調整手当 21,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
47,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
248,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役職手当 10,000円
成果手当 30,000円 調整手当 21,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
47,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
248,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役職手当 10,000円
成果手当 30,000円 調整手当 21,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
47,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
248,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円
|
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役職手当 10,000円
成果手当 30,000円 調整手当 21,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
47,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
248,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外労働の有無にかかわらず３０時間分の時間外手当として４７，０００円～４９，０
００円を支給。３０時間を超える時間外労働時間分についての割増賃金は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
12.20ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
16,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
就業時間２
19時30分〜5時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１か月について延長時間を７８時間まで、超える回数は１年のうち
６回以内、年間延長時間を７２０時間まで延長することができる。 |
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・年末年始休暇・夏期休暇・慶弔特別休暇
・会社指定日など。２ヶ月に１回（土）出勤あり |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒143-0027
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒143-0027
東京都大田区中馬込３丁目８番３号
最寄り駅
都営浅草線 西馬込駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
取締役工事部長
担当者（カタカナ）
モリヤマ ススム
担当者
森山 勧
電話番号
03-3778-9211
ＦＡＸ
03-3772-1434
Ｅメール
morio@kimura-kougyou.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
○「勤務時間」は現場により夜勤務あり（夜勤手当あり）。夜勤の
翌日は現場状況により休日か再度夜勤のどちらかになります。 ○１年目は現場業務を中心に仕事の流れを理解していただき、 ２年目から１０年目にかけて各種資格取得を目指し、 社会人として大切な考え方も身につけていけます。 （新入社員研修、キャリア別研修、全社研修あり） ○弊社は研修施設を併設しており、「人財育成」を特に重視して おります。 ○社員旅行（年２回）やバーベキュー大会、つり大会、 花火大会など四季ごとに社員参加イベントを実施しています。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
○賞与（年２回）の他に決算内容に応じた決算賞与あり。
○土曜日は２ヶ月に１回程度出勤の場合あり（社内イベント等）。 ○各種医療保障あり。（全額会社負担） 〇試用期間：３か月 〇適性検査：ＣＯＭＰＡＳＳ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
10.3年
従業員の平均年齢（参考値）
33.1歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、キャリア別研修、全社研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
国家資格対策講習実施、受験料全額負担、
時間配慮（資格取得支援）、情報提供など メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリア・コンサルタント主導による育成プロジェクト
（各種育成プログラムあり）及び個別面談（２回／年） 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
車両系建設機械
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
19.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
33.0％
女性の管理職割合
33.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。