求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26060-00016748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
舞鶴公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2606-092104-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン シンアイノイエ
社会福祉法人 真愛の家
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| 所在地 |
〒624-0912
京都府舞鶴市字上安１６９７－３６
最寄り駅１
ＪＲ西舞鶴駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
植松 誠明
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| 従業員数 |
企業全体
144人
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就業場所
144人
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うち女性
107人
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うちパート
50人
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| 設立年 |
平成3年
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| 事業内容 |
老人福祉事業（特別養護老人ホーム、ショートステイ、認知症高齢
者グループホーム、ディサービス、ホームヘルプサービス、小規模 多機能型居宅介護、介護相談、ケアプラン作成等） |
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| 会社の特長 |
特別養護老人ホームを中核として各種在宅介護サービス施設も運営
しています。京都府下で最初に特養を開設するなど歴史ある法人で す。カ卜リック精神を事業運営の基盤にしています。 |
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| 法人番号 |
2130005011457
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| ホームページ | http://www.sinainoie.org | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
特別養護老人ホームにおいて、介護の必要な高齢者の生活全般に
わたる援助 １）入浴、食事、排泄 ２）居室等の清掃 ３）機能訓練指導の補助 ４）レクレーション及び行事への参加 ５）看取り介護等を行ってもらいます |
| 履修科目 |
あれば尚可
介護福祉、社会福祉系であれば
望ましい |
| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒624-0912
京都府舞鶴市字上安１６９７－３６
最寄り駅
ＪＲ西舞鶴駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
179,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇改善手当 8,500円
処遇改善支給手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,800円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇改善手当 8,500円
処遇改善支給手当 10,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇改善手当 8,500円
処遇改善支給手当 10,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.60ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.20ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,800円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
|
30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
12時00分〜21時00分
就業時間３
17時00分〜7時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフトによる
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒624-0912
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒624-0912
京都府舞鶴市字上安１６９７－３６
最寄り駅
ＪＲ西舞鶴駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
トミタ キミノリ
担当者
冨田 公教
電話番号
0773-75-1333
ＦＡＸ
0773-76-7004
Ｅメール
info@sinainoie.org
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・夜勤について（１７：００～翌７：００、仮眠時間２時間あり）
月４～５回程度。１回当たり７，０００円の深夜割増手当あり ・賞与：１年目６月は寸志、１２月は基本給の１．６月実績あり ２年目からは６月、１２月とも基本給の１．６月実績あり ・福利厚生センターは、法人負担で加入し各種特典あり ・舞鶴市外からのＩターン、Ｊターンの場合、アパート家賃補助 （住宅手当）あり 規定で最高２１，０００円 ・介護職員処遇改善給付金は１２月に一時金で支給する （６０，０００円） ・マイカー通勤用駐車場：あり・無料 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・就業時間補足 （４）７：００～１６：００
（５）７：００～１１：００ （６）８：００～１２：００ （７）１７：００～２１：００（８）１２：００～２１：００ ・夜勤は本人の業務習熟度を見て開始を決定。 ・リフレッシュ休暇制度入社６ヶ月後から公休２日、有給３日を合 わせて連続５日休暇取得する。以後毎年継続。 ・有給休暇：最大２０日 ・昇給：年１回 ・受付方法：電話・Ｅメール ・試用期間：あり３ヶ月 同条件 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
11.3年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
各委員会活動による法人内研修、キャリアパス制度に基づく外部研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得報奨金制度
認知症の理解等外部研修への参加を呼びかけている メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアパス制度に基づき、キャリアアップシートを活用
支援担当者の面談を行い、年間目標設定 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
40.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。