求人番号 |
25010-00055148
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受付年月日 |
2024年4月10日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
大津公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
他に分類されない小売業
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留学生採用実績の有無 |
なし
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外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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事業所番号 |
2501-103984-2
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事業所名 |
ドコモショップ シガテレコム カブシキガイシャ
ドコモショップ (滋賀テレコム 株式会社)
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所在地 |
〒520-0043
滋賀県大津市中央2丁目5-19
最寄り駅1
JR琵琶湖線 大津駅/京阪 島ノ関駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
井花 健次
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従業員数 |
企業全体
70人
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就業場所
12人
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うち女性
12人
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うちパート
1人
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設立年 |
平成7年
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資本金 |
1,000万円
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事業内容 |
5店舗(※)のドコモショップ運営および法人向け携帯端末販売、
ネットワークソリューションの提供。(※西大津店、堅田店、安曇 川店、滋賀高月店、甲賀店) |
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会社の特長 |
滋賀県内にて5店舗のドコモショップを運営おり営業成績も順調に
向上しています。地域に密着したサービスを提供しています。社員 教育にも力を入れており、また活気のある職場です |
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法人番号 |
6160001002420
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ホームページ | http://www.s-tc.jp/ |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
モバイルコンサルタント(西大津店)
job tagについて
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求人数 |
3人
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仕事の内容 |
・ドコモショップにてスマートフォンの機種変更や料金プランの見直し等の接
客、提案を行うモバイルアドバイザーとしての仕事です。 ・スマートフォン教室の講師やイベント企画、POP作成などの色々な業務に 取り組んでいただけます。 変更範囲:変更なし |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
不問
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
不可
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転勤の可能性 |
あり
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
〒520-0023
滋賀県大津市茶が崎4-3
ドコモショップ西大津店 最寄り駅
JR湖西線 大津京駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職能手当 20,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職能手当 20,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職能手当 20,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
202,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職能手当 20,000円
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||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
202,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職能手当 20,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
202,000円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.50ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1.50%
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
27日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
9時45分〜18時45分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な業務の集中
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休憩時間 |
60分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望休日を聞いた上で1ヶ月毎のシフトを作成
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年間休日数 |
120日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
4月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
書類選考,面接,適性検査
筆記試験(一般常識)
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書類提出先 |
〒520-0043
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
履歴書
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応募書類の返戻 |
あり
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選考場所 |
〒520-0043
滋賀県大津市中央2丁目5-19
最寄り駅
JR琵琶湖線 大津駅/京阪 島ノ関駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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既卒者等の入社日 |
随時
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
077-511-0523
FAX
077-511-0572
Eメール
saiyo@s-tc.jp
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補足事項 |
・6ヶ月間の研修では先輩が1人に1人付いて行うOJT研修や、
社内外・ドコモ研修などたくさんの研修制度がありますので、業務 知識はゆっくり丁寧にお教えします。 ・ドコモユーザーでなくても問題ありません ・年齢、社歴に関係なくステップアップできるキャリア制度も導入 しています ・マイナビ2025にも掲載していますのでご確認ください。 |
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求人条件にかかる特記事項 |
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無
試用期間:3ヶ月 「通年採用可」(既卒者) |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
12人
令和4年度
7人
令和5年度
7人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
5人
令和4年度
1人
令和5年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
7人
令和4年度
6人
令和5年度
6人
新卒者等離職者数
令和3年度
4人
令和4年度
3人
令和5年度
4人
平均継続勤務年数
5.4年
従業員の平均年齢(参考値)
28.0歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
内定者研修・新入社員研修・フォローアップ研修・階層別研修・管理職
研修・ドコモキャリアアップ研修 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ドコモスキル資格制度
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
33.0%
女性の管理職割合
45.0%
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