求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06060-00060648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月21日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
長井公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0606-101005-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ナガイコウトクカイ
社会福祉法人 長井弘徳会
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| 所在地 |
〒993-0061
山形県長井市寺泉３５２５番地１
最寄り駅１
フラワー長井線 長井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
伊藤 啓
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| 従業員数 |
企業全体
249人
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就業場所
4人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成7年
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| 資本金 |
4億4,000万円
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| 事業内容 |
高齢者に対する介護サービス事業・介護老人保健施設・地域密着型
特養・グループホーム・有料老人ホーム・デイサービス・通所リハ ビリ・訪問リハビリ 他、地域支援事業 |
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| 会社の特長 |
仕事と家庭生活を両立させられる役割資格級制を採用しています。
又、退職金規定についても、退職時のみの役職によらず、退職まで の経過の中での貢献が反映するポイント制を採用しています。 |
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| 法人番号 |
7390005006939
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| ホームページ | https://riverhill.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護予防運動指導員
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
・特定高齢者の介護予防運動の指導
・要支援高齢者の運動指導及び介助業務 ・教室参加者の送迎業務 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
健康運動指導士または健康運動実践指導者
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒993-0013
長井市館町南９－６３ 自立支援サービス事業所みどりの森
長井市寺泉３５２５番地１ 予防センター寺泉 のいずれか 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
令６処遇改善手当 4,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
令６処遇改善手当 4,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
令６処遇改善手当 4,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
令６処遇改善手当 4,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
令６処遇改善手当 4,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
20万円〜
又は
2.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.50％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 80歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
土日分の休日に加え、法人が勤務を指定した分を除く祝
日日数分を休日とし、月９日以上の休みを確保。 その他結婚休暇（入籍日前後の３ヶ月で５日以内）、配 偶者の出産休暇、長期勤続休暇、誕生日休暇あり |
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| 年間休日数 |
113日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒993-0061
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒993-0061
山形県長井市寺泉３５２５番地１
リバーヒル長井 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部部長
担当者（カタカナ）
ヒグチ ミホ
担当者
樋口 美穂
電話番号
0238-84-7575
ＦＡＸ
0238-84-7718
Ｅメール
riverhill.honbu@gmail.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
扶養手当、住宅手当（家賃等※通勤手当とのどちらか）
有給休暇は入法直後から１０日付与されます。 昇給は入法２年目の６／１が基準日です。 試用期間３ヶ月（条件変更なし） 転勤の可能性あり 自立支援サービス事業所みどりの森／長井市館町南９－６３ 予防センター寺泉／長井市寺泉３５２５番地１ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【事業所からのメッセージ】
未経験者でも先輩スタッフが一から指導します。介護予防に興味が ある方、運動が好きな方のご応募お待ちしております。 ＊基幹施設の介護老人保健施設をはじめ介護予防事業から地域密着 型特養まで幅広いサービスを提供し、地域と共に成長してきました ＊「共に創り、共に学び育ち、共に生きる」の理念のもと、一緒に 働いていただける職員を募集します。 ※やまがた健康企業宣言登録事業所 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
平成5年度
1人
平成4年度
2人
平成3年度
0人
男性新卒者等採用者数
平成5年度
0人
平成4年度
0人
平成3年度
0人
女性新卒者等採用者数
平成5年度
1人
平成4年度
2人
平成3年度
0人
新卒者等離職者数
平成5年度
0人
平成4年度
0人
平成3年度
0人
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
49.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、運営基準上の必須研修、その他必要な研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
希望研修の研修費助成制度あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
7人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
9人
男性の配偶者
5人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
66.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。