求人番号 |
22120-00020748
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受付年月日 |
2024年2月9日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
焼津公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般土木建築工事業
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事業所番号 |
2212-001830-0
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事業所名 |
カブシキガイシャ ヤマダグミ
株式会社 山田組
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所在地 |
〒426-8575
静岡県藤枝市堀之内1丁目1-3
最寄り駅1
藤枝駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
山田 幸保
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従業員数 |
企業全体
79人
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就業場所
79人
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うち女性
9人
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うちパート
0人
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設立年 |
大正5年
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資本金 |
2,000万円
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事業内容 |
大正5年の創業以来、地域の皆様が安全に、そして快適・便利に生
活をしていただけるように道路・河川・橋梁・建物の工事や補修な どを数多く行っている総合建設会社です。 |
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会社の特長 |
4代目の新社長のもと、社員の事を第一に考え、働きやすい職場づ
くりに積極的に取り組んでいます。山田組は、歴史に裏付けされた 確かな技術力を持ち、若い現場監督の育成に力を入れております。 |
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法人番号 |
5080001016850
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ホームページ | https://www.yd-g.co.jp |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
建築施工管理(現場監督)
job tagについて
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求人数 |
2人
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仕事の内容 |
建築現場における現場監督。
*建築の施工管理(詳細は、面接にて説明いたします。) *先輩社員がマンツーマンで指導しますので、ご安心下さい。 【作業地域】 主に静岡県中部 移動には、社有車を使用します。 「変更範囲:変更なし」 |
履修科目 |
あれば尚可
基本、学部学科は問いません。
(あれば尚可、建築系学科 履修) |
必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許(AT限定可、取得見込者可)
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
なし
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒426-8575
静岡県藤枝市堀之内1丁目1-3
最寄り駅
藤枝駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
214,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
35,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
249,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
202,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
33,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
235,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
189,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
31,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
189,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
31,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円
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固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、22時間
を超える時間外労働は追加で支給。 会社携帯を支給するまでは、通信手当3,000円を支給。 |
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
1.40ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.80ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有 任意保険加入
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
22時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
年間変形労働時間制 上半期(4月~10月)完全週休
2日制 下半期(11月~3月)隔週土曜及び日曜休み 年末年始・夏季休暇あり 36協定あり |
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年間休日数 |
110日
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年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考方法 |
書類選考,面接,適性検査
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書類提出先 |
〒426-8575
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
あり
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選考場所 |
〒426-8575
静岡県藤枝市堀之内1丁目1-3
最寄り駅
藤枝駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
随時
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担当者 |
課係名、役職名
総務部 課長
担当者(カタカナ)
ホリイ ヒロト
担当者
堀井 寛人
電話番号
054-641-0618
FAX
054-644-4715
Eメール
horii@yd-g.co.jp
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補足事項 |
*休日等:年間変形労働時間制
上半期(4月~10月)完全週休2日制 下半期(11月~3月)隔週土曜及び日曜休み 夏季休暇:8月中旬 3~4日程度 年末年始休暇:7~8日程度 *福利厚生:借上社宅制度あり。 作業服は貸与。マイカー通勤は、無料駐車場あり。 *資格取得支援制度あり。 *試用期間:有(3ヶ月・同条件) *転勤の可能性:なし |
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求人条件にかかる特記事項 |
*有給休暇:入社3ヶ月後に3日付与、6ヶ月後に残り7日付与
*応募前の見学歓迎 *1day仕事体験も可能 *会社説明会は、3月~ 随時開催いたします。 ご希望される方のご都合に合わせて開催も可能です。 (原則1名からでも対応致します。) |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
15.7年
従業員の平均年齢(参考値)
49.9歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
建設産業新入社員研修参加
1年間はOJT研修、ベテラン社員によるマンツーマン研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして、会社が認めた資格について
取得費用を補填します。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
22.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
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