求人番号 |
40180-00004048
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年2月6日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
福岡南公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
ソフトウェア業
|
事業所番号 |
4018-013455-1
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
エモーションウェーブ カブシキガイシャ
エモーションウェーブ 株式会社
|
|||
所在地 |
〒815-0037
福岡県福岡市南区玉川町2-1 大連ビル3F
最寄り駅1
西鉄天神大牟田線 高宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
|||
代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
末永 敏人
|
|||
従業員数 |
企業全体
49人
|
就業場所
44人
|
うち女性
17人
|
うちパート
2人
|
設立年 |
平成16年
|
|||
資本金 |
1,800万円
|
|||
事業内容 |
自社パッケージ開発・保守。大手メーカー受託開発(スマートフォ
ン)アプリ開発、ITに関わるコンサルティング、トレンド技術の 積極的導入、ITサポート事業。 |
|||
会社の特長 |
真面目にコツコツ働くタイプの社員が多く落ち着いた雰囲気です。
当社は10年連続売上増を達成し、安定した経営を続けています。 様々な福利厚生があり、休暇が取りやすいのも特徴です。 |
|||
法人番号 |
8290001027857
|
|||
ホームページ | https://www.uewave.com/ |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
システムエンジニア
job tagについて
|
求人数 |
3人
|
仕事の内容 |
■自社クラウドシステムの開発、保守
■業務系システムの受託開発 最初はプログラミングからスタートします。 「プログラミング」⇒「設計」⇒「クライアントとの要件定義」と 経験を積んでいただき、ご自身の得意分野と興味を一緒に考えながら 理想のキャリアパスを実現させていきます。 《 主な言語 》Java、C♯、PHP、VB.net 「変更範囲:変更なし」 |
履修科目 |
不問
|
必要な免許・資格 |
不問
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
不可
|
転勤の可能性 |
あり
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒815-0037
福岡県福岡市南区玉川町2-1 大連ビル3F
最寄り駅
西鉄天神大牟田線 高宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
オフィス内では禁煙
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
181,600円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
固定残業代(c) |
28,400円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
210,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
176,400円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
固定残業代(c) |
27,600円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
204,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
171,200円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
固定残業代(c) |
26,800円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
198,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
171,200円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
固定残業代(c) |
26,800円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
198,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
171,200円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
固定残業代(c) |
26,800円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
198,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
176,400円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
固定残業代(c) |
27,600円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
204,000円
|
固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
20時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
|||
---|---|---|---|---|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.00ヶ月
|
|||
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
4.00%
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|||
企業年金 |
確定拠出年金
|
|||
退職金共済 |
未加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
4年以上
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
18時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫等の場合、年6回を限度として月80時間、
年720時間まで延長できる。 |
|||
休憩時間 |
60分
|
|||
入居可能住宅 |
なし
|
|||
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季、年末年始、GW
|
|||
年間休日数 |
125日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月3日 14時00分〜
説明会開催場所
【福岡本社】
福岡市南区玉川町2-1 |
選考日 |
別途通知
|
選考方法 |
面接,適性検査
筆記試験(一般常識)
|
書類提出先 |
〒815-0037
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書
|
その他の応募書類 |
既卒者・中退者:紹介状、履歴書
職務経歴書(職歴あれば) |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考場所 |
〒815-0037
福岡県福岡市南区玉川町2-1 大連ビル3F
最寄り駅
西鉄天神大牟田線 高宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
担当者 |
課係名、役職名
経営管理部・採用担当
電話番号
092-552-0205
FAX
092-554-1177
|
補足事項 |
■応募希望者は新卒応援ハローワークを通して事前連絡の上、
紹介状を受け取り、応募書類とともに郵送してください。 ※オンライン自主応募の方は紹介状不要です。 ■会社説明会は随時開催いたしますので遠慮なくご連絡ください。 ※遠方の方は、オンライン説明会も可能です。 ■中退者:中退後1年以内応募可(給与等の条件変更可能性なし) ■試用期間:3ヶ月 |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
■就業場所追記:
研修・OJT終了後、客先勤務(福岡市内)の可能性あり ※就業時間・休日等は客先の労働条件に準じます。 ■入社後の研修とOJTで、システム開発を基礎から学ぶことが できますので、全学部全学科の方を対象としています。 文系の方でもシステムエンジニアになれる環境です。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢(参考値)
43.4歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社後3か月間は、基礎研修・社外研修を実施後、
自社教育カリキュラムを基に先輩社員とOJTを行います。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・資格取得手当(受験料+報奨金支給)
・技術書購入費支給 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年に2回、マネージャー・人事担当者と面談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
40.0%
女性の管理職割合
20.0%
|
---|