求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07040-00173348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
郡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
0704-922132-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン ヘイセイカイ コオリヤマジギ
ョウブ 医療法人社団 平成会 郡山事業部
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| 所在地 |
〒963-0552
福島県郡山市東原１丁目３３番地
最寄り駅１
郡山富田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
遠藤 忠雄
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| 従業員数 |
企業全体
808人
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就業場所
257人
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うち女性
193人
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うちパート
41人
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| 設立年 |
平成7年
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| 資本金 |
7,800万円
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| 事業内容 |
介護老人保健施設、介護付老人ホーム、ショートステイ、デイサー
ビスセンター、クリニック、地域密着型介護サービス（小規模多機 能型・グループホーム）等複合施設、居宅支援他 |
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| 会社の特長 |
当法人は「自ら受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、お客
様一人ひとりの心に寄り添うケアを行動指針としています。中通り 、会津地方を中心に４１事業所を有し積極採用に努めています |
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| 法人番号 |
2380005007926
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| ホームページ | https://www.heiseikai-group.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（施設運営）
job tagについて
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| 求人数 |
4人
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| 仕事の内容 |
幹部候補生
＊施設事業所の運営・管理業務 ※まずは介護業務を経験していただきます。 介護福祉業務から開始し、将来、福祉施設の運営を担う キャリアアップ職務。経験・資格は問いません。 ※郡山市（１５事業所） 変更範囲：介護職から管理者兼務、法人本部業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒963-0105
福島県郡山市安積町長久保４丁目２－１
健康倶楽部館ファンコート郡山 ほか補足事項参照願います。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
209,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
209,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
30万円〜
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
35万円〜
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり：無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
時間外労働及び休日労働を合算した時間数は、１ヶ月１００時間未
満かつ２ヶ月～６ヶ月までを平均して８０時間を超過しないこと。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月6日 10時00分〜
説明会開催場所
ファミリアーレ（福島県郡山市
安積町長久保３－３４－５） |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒９６５－００２０
福島県会津若松市山見二丁 目１１番地の１２ 医療法人社団 平成会 法人事業本部新卒採用担当 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
資格（見込）証明書
（福祉に関する資格がある場合） |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒963-8005
福島県郡山市清水台１丁目３－８
郡山商工会議所 最寄り駅
郡山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人事業本部 人事部 課長
担当者（カタカナ）
ハヤシ ヒロキ
担当者
林 弘樹
電話番号
0242-36-7261
ＦＡＸ
0242-36-7262
Ｅメール
info@heiseikai-group.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
●会津並びに県中地域に３７事業所を運営。医療と福祉の連携、地
域に根差した施設運営を通じて、福祉人材の育成及び積極採用に努 めています。さらに全国２０都道県に３２法人、職員総数１万３千 名超の湖山医療福祉グループを形成しています。 ＊就業場所：郡山エリア１５事業所あり、配属先は２月中旬頃決定 （エリア採用） ＊転勤範囲：郡山市内 ＊試用期間：３ヶ月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊介護職員処遇改善手当１０，０００円（×就業率）
＊特定処遇改善手当３，０００円（×就業率） ＊特別手当６，０００円（×就業率） ＊夜勤手当：４０００円／回（×回数） ＊資格手当：３０００円（介護福祉士、社会福祉士、管理栄養士） 就業時間（４）１２：００～２１：００、 （５）２１：００～７：００（休憩１２０分） ＊ＫＯＹＡＭＡ ＣＯＬＬＥＧＥオープン（福祉施設を学校へ厚生 労働省認定。働きながら実務者養成及び国家資格取得講座）こやま せいさ大学開講「社会福祉士」取得講座 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
23人
令和4年度
23人
令和3年度
15人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
11人
令和4年度
10人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
12人
令和4年度
13人
令和3年度
11人
新卒者等離職者数
令和5年度
4人
令和4年度
4人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
7.3年
従業員の平均年齢（参考値）
42.8歳
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|---|---|
郡山エリアの情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
12人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
9人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
10.3年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、フォローアップ研修、階層別研修。ＫＯＹＡＭＡｃｏｌ
ｌｅｇｅ、こやませいさ大学 等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた研修について参加費用の負担及び
業務扱い メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
目標管理制度の基、半年毎に管理者と面談
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
こやまケア推進員制度
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
13人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
13人
男性の配偶者
5人
女性の役員割合
9.0％
女性の管理職割合
55.0％
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|---|---|
郡山エリアの情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
3.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
6人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
6人
男性の配偶者
3人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。