求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25060-00048148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月30日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
草津公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
スポーツ施設提供業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2506-613545-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エクスティード
株式会社 エクスティード
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| 所在地 |
〒520-3015
滋賀県栗東市安養寺２－６－８ スペクトラムビル３Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ草津線 手原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大辻 裕一
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| 従業員数 |
企業全体
77人
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就業場所
3人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
2,400万円
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| 事業内容 |
フィットネスクラブ「カーブス」を滋賀・京都・大阪で２０店舗を
運営。「幸せの連鎖の発信源になろう」をモットーに健康と笑顔を 増やせるよう活動しております。 |
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| 会社の特長 |
従業員が安心して働ける環境を作るため、正社員での雇用が中心で
す。また、仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実さ せられるように、日・祝休みで早朝・深夜残業はありません。 |
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| 法人番号 |
4160001014203
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| ホームページ | https://exteed.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
フィットネス施設の接客スタッフ（アルプラ
ザ守山店） 
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
カーブスはコミュニケーションが中心のお仕事です。
お客様への健康アドバイス、健康管理、かんたん体操サポート、 見学にいらっしゃったお客様の受付、その他、事務作業等を行って頂きます。 すべての業務は研修で学べるので、未経験の方でも安心です！ 〔変更範囲：変更無し〕 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒524-0012
滋賀県守山市播磨田町１８５－１ アルプラザ守山２Ｆ
「カーブスアルプラザ守山店」 最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 守山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,463円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
53,480円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
238,943円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,463円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
53,480円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
238,943円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,463円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
53,480円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
238,943円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外労働の有無に関わらず、４０時間分を支給。超過分は別途支給。
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
0万円〜26万円
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 67歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時30分〜18時30分
就業時間２
9時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
お客様とのトラブル及びクレーム対応、設備トラブルの対応により
必要が生じたとき（１カ月６０時間、１年６１２時間まで） |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日・祝以外に月２、３日の公休
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| 年間休日数 |
102日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒520-3015
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒520-3015
滋賀県栗東市安養寺２－６－８ スペクトラムビル３Ｆ
最寄り駅
ＪＲ草津線 手原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
担当者（カタカナ）
ショキタ
担当者
諸喜田
電話番号
077-554-7135
ＦＡＸ
077-554-7140
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊説明会は随時行っております。希望の方はご連絡下さい。
＊試用期間３ヵ月／賃金２０６，８７１円 （固定残業代 ２１，４０８円／１６時間分を含む） ＊オンライン自主応募される方は、ハローワーク紹介状は不要です 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・就業時間：週４０時間適用事業所、１ヶ月平均所定労働時間１７
３．３３時間勤務 （１）月～金曜日 就業時間は９時３０分から１９時３０分 １８時３０分からの１時間は固定残業にて対応しております （２）土曜日※（１）（２）ともに休憩１時間 ・賞与は業績による 入社２年目以降より支給 〔転勤範囲〕 原則、自宅から通勤可能な範囲（転居を伴わない範囲） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
5人
令和3年度
18人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
5人
令和3年度
18人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
4人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
3.2年
従業員の平均年齢（参考値）
33.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、入社６ヶ月研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
健康管理士資格
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
店長・管理職を目指すステップアップ制度
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
クラブキャンプ（カーブス本部研修）
リーダーキャンプ（カーブス本部研修） |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
100.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。