求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23060-00030648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
一宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
燃料小売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2306-250289-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
オオモリセキユ カブシキガイシヤ
大森石油株式会社
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| 所在地 |
〒491-0824
愛知県一宮市丹陽町九日市場字中田１２９
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大森 輝英
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| 従業員数 |
企業全体
125人
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就業場所
116人
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うち女性
19人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
明治10年
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| 資本金 |
3,600万円
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| 事業内容 |
石油製品全般・石油ガス・自動車関連用品の販売。損害保険の代理
業務。不動産の賃貸・管理。新車中古車販売リース等 |
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| 会社の特長 |
明治１０年創業以来、お客様の信頼を得て、産業用燃料から家庭用
燃料・ガソリンサービスステーション・車検事業等、エネルギー事 業を中心として、グループ売上２５０億円（年）企業の中核会社。 |
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| 法人番号 |
3180001082307
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| ホームページ | http://www.omori-oil.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（営業・事務・販売サービス）
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
営業職 ：産業用や家庭用など幅広くお客様のエネルギーに関するご要
望にお応えし安心経営、快適生活をご提案する仕事です。 事務職 ：総合事務職として、来客対応、秘書業務、各種手続き関係等 総務・広報・人事等補佐業務等の仕事です。 販売サービス職：サービスステーション（ガソリンスタンド）において、お客 様のご要望にお応えし、お客様が大切なお車に安心・安全・ 快適・経済的に乗って頂けるようカーメンテナンスのサポー トを提供する仕事です。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
必須
大学・短大・専修
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒491-0824
愛知県下２４店舗（一宮市・稲沢市・名古屋市・春日井市・小牧市
他） 受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤務地手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤務地手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤務地手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
６回限度月６０時間、年６３０時間まで
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー
ローテーションによる |
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| 年間休日数 |
114日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒491-0824
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒491-0824
愛知県一宮市丹陽町九日市場字中田１２９
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営管理部 リーダー
担当者（カタカナ）
ホッタマコト・マツオカショウゴ
担当者
堀田真 松岡昇吾
電話番号
0586-75-7111
ＦＡＸ
0586-75-7112
Ｅメール
shogo.matsuoka-e3@omori-hd.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
遠方者に対して「借り上げ社宅制度」があります。
※駐車場込で１６，０００円／月です。家具付き物件もあります。 ※水光熱費は実費負担になります。 ※食事手当制度有り ・社会人軟式野球部と吹奏楽の音楽部が活動しています。 どちらも勤務時間扱いです。（合同演習・試合・演奏会など） ・目標達成度により報奨旅行や報奨金制度があります。 ・新卒者の昇給（予定）は翌年７月１日 （前年度実績月２，０００～５，０００円） ・入社日は令和７年４月１日です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・勤務地手当１０，０００円／月
・特別日手当があります。（日曜・祝日の勤務者） ・住宅手当（６千円～２万円／月） ・家族手当（０～１万５千円／月）・試用期間３ヶ月（同条件） ・危険物第４類乙種の取得者（保持者）は一時金で５万円支給 ※夜間勤務はありません。 ※フレックス制（コアタイム・フレキシブルタイム無） ・清算期間：１ヶ月・清算期間における総労働時間：１６４時間 ・年間休日のほかに夏期休暇４日、結婚休暇、特別休暇もあり。 ・採用窓口はオーモリホールディングス株式会社で行います。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
11人
令和3年度
12人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
6人
令和3年度
9人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
5人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
11.9年
従業員の平均年齢（参考値）
34.6歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格についての講習や取得費用の
補助 等 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
洗車技術のスキルアップ検定 等
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
4人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。