求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26060-01857141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
舞鶴公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2606-100406-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヨウガイシャシエンシセツ コヒツジノソノ マイヅル
シャカイフクシホウジン キョウトタイヨウノソノ 障害者支援施設こひつじの苑舞鶴（社会福祉法人 京都太陽の園）
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| 所在地 |
〒625-0021
京都府舞鶴市字安岡１０７６番地の２
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| ホームページ | http://www.kyoto-taiyo.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
調理員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・当施設は障害を持つ方々が入所または通所利用される施設です。
・毎日３食の食事を各６０食程度調理します。 ・家庭料理を中心とした献立によりマニュアルを参考に調理を行い ます。障害に応じて、きざみ食・ミキサー食など形態を変えた食 事も作ります。 ・食器洗浄や清掃、食材管理の作業も各職員で分担して行います。 ・経験が無い方でも丁寧に指導いたします。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ ※オンライン自主応募の場合は紹介状が不要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒625-0021
京都府舞鶴市字安岡１０７６番地の２
最寄り駅
ＪＲ東舞鶴駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に禁煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
大量調理業務での従事経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
調理師
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
940円〜940円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当手当 130円〜130円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・通勤手当 距離により月額支給
・年始特別勤務手当 年始３日の勤務に対し ３，０００ 円 他 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
17日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜13時00分
就業時間２
10時00分〜14時00分
就業時間３
15時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
※時間は相談可
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は月毎のシフトにより決定します。希望休日は相談に応じます
。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
241人
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就業場所
78人
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うち女性
63人
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うちパート
31人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和54年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
「施設入所支援」「生活介護」「短期入所」「居宅介護」「共同生
活援助」を実施し、支援を必要とする障害者の方々が安心して生活 ができるよう個々に応じたサービスを提供しております。 |
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| 会社の特長 |
こひつじの苑舞鶴は、１９８７年に開設した障害者支援施設です。
理念「最も援助を必要とする最後の一人への尊重」を基に、ご利用 者様の心に寄り添った支援を行っております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
磯野 ゆかり
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| 法人番号 |
7130005007260
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒625-0021
京都府舞鶴市字安岡１０７６番地の２
最寄り駅
ＪＲ東舞鶴駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒625-0021
京都府舞鶴市字安岡１０７６番地の２
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
サービス管理責任者
担当者（カタカナ）
クモン カツヤ
担当者
公文 克也
電話番号
0773-62-6005
ＦＡＸ
0773-62-5978
Ｅメール
m.kohituji@kyoto-taiyo.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※年次有給休暇について、週３０時間以上または週５日勤務される
方は、採用日において３日を前倒して付与します。 ※１年以上勤務をされた方には法人事業所の業績によって勤務成績 を考慮して 昇給、賞与の支給があります。 ※正規職員転換制度有ります。 ＊シルバー世代歓迎求人 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当施設の給食体制は、直営方式を採用しています。そのメリットと
して同じ法人施設の職員として他部門の職員と連携し、利用者個々 の嗜好や身体状況など細かなケアを行うことができます。 また、子育て世代の方の生活と仕事の両立を目指し、従来の業務の 在り方や勤務体制、働き方の多様性の模索・改善に取り組んでいま す。今回の求人も短時間で数パターン時間帯を設定し応募者の方々 の生活スタイルに柔軟に対応できる求人となっています。ぜひご一 考下さい。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種により職務給制度あり
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・食堂設置・申込により食事提供有り（食事代は給与天引き）
・職員休憩室有り ・職員用宿舎有り ・リフレッシュ休暇制度（年間３日） ・京都府民間社会福祉施設職員共済会、福利厚生センター（ソウェ ルクラブ）加入事業所 各種給付金、宿泊割等の福利厚生事業が利 用可能 ・奨励資格に対する費用補助 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新採用職員研修、職員の経験及びスキルに応じた法人
施設内部研修、外部派遣研修への参加、ＱＣ研修 資 格取得へのバックアップ制度を整備済み |
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| 両立支援の内容 |
・産前産後の休暇、育児休業制度、介護休業制度、子の看護休暇、
介護休暇、所定外及び時間外労働の制限、深夜業の制限、所定労働 時間の短縮措置を明記した規程を整備している。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。