求人番号 |
16050-01520941
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受付年月日 |
2024年3月14日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
砺波公共職業安定所
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求人区分 |
パート(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
行政機関
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1605-101401-7
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事業所名 |
ドクリツギョウセイホウジンコクリツビョウインキコウホク
リクビョウイン 独立行政法人国立病院機構北陸病院
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所在地 |
〒939-1851
富山県南砺市信末5963
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ホームページ | https://hokuriku.hosp.go.jp/index.html |
職種 |
【障害者専用】事務助手
job tagについて
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仕事内容 |
・病院事務(医療事務ではありません)
書類のコピー、電話交換、データ入力(エクセル・ワード使用) など ※1年毎の契約更新 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けて下さい |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名登用
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
業績の評価により
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒939-1851
富山県南砺市信末5963
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
エクセル・ワード・メール機能を使用します。
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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55,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
24,800円〜37,200円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜15時00分
就業時間2
10時30分〜17時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
30分
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週所定労働日数 |
週5日程度
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
62,000人
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就業場所
230人
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うち女性
155人
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うちパート
25人
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
医療
【事業所PRシートあり】 |
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会社の特長 |
一般内科、精神科、神経科、重症心身障害児施設
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役職/代表者名 |
役職
院長
代表者名
吉田 光宏
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法人番号 |
1013205001281
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒939-1851
富山県南砺市信末5963
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒939-1851
富山県南砺市信末5963
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
管理課 庶務班長
担当者(カタカナ)
ワカヤマ
担当者
若山
電話番号
0763-62-1340
FAX
0763-62-3460
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求人に関する特記事項 |
*勤務時間は相談に応じます
*採用時より年次有給休暇付与あり (年度内の勤務日数により変動) |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
7職種(医師・看護師・左記以外の医療職・事務職・技能職・福祉
職・療養介助職)に各等級数(職種により異なる)による職務給制 度を導入。医長以上は年棒制。 |
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復職制度 |
なし
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