求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26080-05035241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
宇治公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
その他の食料品製造業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2608-000287-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ミヤコキュウシヨク
株式会社 都給食
|
|
| 所在地 |
〒610-0102
京都府城陽市久世荒内１７７－６
|
|
| ホームページ | https://www.miyakog.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
社員食堂調理補助【久御山・阪村機械】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
久御山町にある社員食堂にて、調理補助や盛り付け、洗浄などをお
願いします。 ２０２３年に新設されたキレイな食堂です。 調理されたお料理をお皿に盛り付けて、カウンター越しにお客様に 提供していただきます。その後、返却された食器や調理器具を洗浄 していただきます。 丁寧に指導しますので、未経験でも全く問題ありません！ 週の勤務日数はご相談応じますので、お好きな日数を教えてくださ い◎ 業務の変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒613-0035
京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城４６－５５
「株式会社阪村機械製作所」様内社員食堂 最寄り駅
近鉄大久保駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
11分
就業場所に関する特記事項
久御山工業団地（バス）停下車 徒歩５分
マイカー通勤ＯＫです 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,010円〜1,010円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,010円〜1,010円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
食事補助
１食１２５円でお昼ご飯を食べていただけます |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時30分〜14時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
30分
|
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、ＧＷ、お盆（会社カレンダーによる）
祝日は日によって営業ありです。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
480人
|
就業場所
5人
|
うち女性
5人
|
うちパート
5人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
|
|||
| 資本金 |
4,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
社員食堂や学生食堂の受託運営業務
職員食堂請負：官公庁の職員食堂及び研修所の運営 デイサービス施設ケータリング |
|||
| 会社の特長 |
当社は自己資本比率５０％以上で財務内容は良好。売上高は５期
連続増収で、１０億達成しました。関西１３０店舗以上の食堂を運 営中！！ |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
西島 週三
|
|||
| 法人番号 |
5130001038600
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒613-0035
京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城４６－５５
久御山工業団地（バス）バス停下車 徒歩５分 最寄り駅
大久保駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
11分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
応募者が持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
|
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
ヒラタ
担当者
平田
電話番号
0774-53-6009
ＦＡＸ
0774-52-8050
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり
★雇用条件に応じ各保険加入 ★勤務日数は相談に応じます ★祝日は年に数回営業がありますが、土・日はお休みです。 ＧＷ、年末年始はお休みですが、お盆と祝日は営業です。 ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤：可（駐車場代負担なし） ■バイク・自転車通勤：可 ★雇用期間は年度更新の為、３月３１日までとなっておりますが、 原則更新で長期間お勤めいただける方お待ちしております。 ★雇い止め規定あり ※八幡市中心地より車で約１２分 城陽市中心地より車で約１５分 宇治市中心地より車で約１８分 京田辺市中心地より車で約２０分 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
２０２３年新設されたとても綺麗な社員食堂です。
スタッフ増員のため追加募集します！ 未経験でも、ブランクありでも大活躍できるお仕事です。 少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。 |
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
平成30年
10億3,000万円
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社神戸製鋼所
主要取引先２
株式会社ニチダイ
主要取引先３
ＨＩＬＬＴＯＰ株式会社
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
食事補助（１食１２５円で食事付）
交通費支給 賞与年間３回（決算賞与含む） 財形貯蓄制度 養老保険制度 積み立てＮＩＳＡ（会社補助あり） 退職金制度 社内レクリエーションあり ＯＦＦＪＴ・ＯＪＴなど各種研修制度あり 資格補助制度あり |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
経団連主催の研修
社内現場研修 ジョブローテーション制度 |
||
| 両立支援の内容 |
育児介護休業規定による
半日単位の休暇取得可能 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。