求人番号 |
46020-02716441
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受付年月日 |
2024年5月21日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
川内公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
幼稚園
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4602-100083-6
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事業所名 |
ガッコウホウジンオシノガクエンニンテイコドモエンセンダ
イヨウチエン 学校法人押野学園 認定こども園 せんだい幼稚園
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所在地 |
〒895-0012
鹿児島県薩摩川内市平佐町3590-2
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ホームページ | http://www.s-kinder.com/ |
職種 |
児童クラブ補助員・支援員業務
job tagについて
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仕事内容 |
※児童クラブ支援員・補助員のお仕事です。
●放課後及び学校の長期休暇中の小学校1~6年生を対象に遊びや 学びの援助をしていただきます。 (徒歩1分ほどの距離に2クラブあります。) ・学童の遊びの計画や生活の指導 ・児童数は20人~35人 ・学校へのお迎えもあります。 *業務の変更範囲:事業所の定める業務 「就業場所:平佐町」 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
過去3年間実績3名(法人全体)
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒895-0012
鹿児島県薩摩川内市平佐町3590-2
最寄り駅
川内駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
事業所から徒歩1分の場所にある同法人が運営する児童クラブ
Cocoact(第2クラブ)での勤務となる場合もあります。 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙となっています。
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者優遇
(学童の保育経験があれば尚可) |
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必要なPCスキル |
Excel・Word。お便り作成や料金集計など、パソコンやタ
ブレットを用いた簡単な表計算・文書作成業務があります。 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
そのほか、条件に応じて通勤手当などの支給があります
。 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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500円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
14時00分〜19時00分
就業時間2
8時00分〜12時00分
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
*主に(1)の勤務となります。
*(2)は夏休みなどの長期休みのときのみのシフトです。 *その他特記事項の欄をご参照ください。 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
週2日以上での勤務で相談可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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加入保険等 |
労災保険
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企業年金 |
確定給付年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
同法人で認定こども園や児童クラブを運営しています。
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従業員数 |
企業全体
80人
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就業場所
80人
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うち女性
73人
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うちパート
35人
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設立年 |
昭和55年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
認定こども園や放課後児童クラブ、子育て支援センターを運営して
います。0~12歳児までの教育・保育や子育て支援事業を通して 、いきいきとした子どもの育成に取り組んでいます。 |
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会社の特長 |
子どもの主体性や興味・関心を尊重し、遊びや環境を通して自ら考
え、表現する子の育成を目指します。園内には多くの木々や小川・ 池・畑などもあり、さまざまな体験ができるよう配慮しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
押野 典生
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法人番号 |
8340005003444
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒895-0012
鹿児島県薩摩川内市平佐町3590-2
最寄り駅
川内駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
園 長
担当者(カタカナ)
タハラ シンヤ
担当者
田原 慎也
電話番号
0996-20-1280
FAX
0996-25-1730
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求人に関する特記事項 |
*通勤手当:事業所規定(2km以上対象)によります。
*勤務日数に応じて雇用保険に加入します。 *(1)(2)ともに勤務可能な方歓迎です。(2)は 夏休み・冬休みなど学校休業日のみのシフトとなります。 *(1)のみの勤務でもかまいません ★事業内職業能力開発計画について 児童クラブ支援員や子育て支援員、保育士などの資格取得支援も 積極的に行っています。勤務しながら専門的なスキルや資格を 獲得していけるよう支援しています。 【事業所・求職者の方へ】 応募には紹介状が必要です。 また、面接後の紹介状発行はできません。 |
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事業所からのメッセージ |
学校法人押野学園では幼保連携型認定こども園(0~5歳児の教育
・保育)、子育て支援センター(主に未就園児の親子が利用する施 設)、児童クラブ(2クラブ)を運営しており、保護者や地域の方 々と連携を取りながら0~12歳児までの子どもたちがより豊かに 育っていくためのサポートをしていきたいと考えています。 児童クラブでは下校後に宿題を終わらせる、おやつを食べるという ただの預かり機能ではなく、1~6年生の子どもたちが共同生活す る場において、学年を問わずにコミュニケーションをとりながら話 し合ったり、自分の考えを表現したり、自分でやりたいことを選択 したりと、自立に向かった後押しができるよう配慮しています。 ホームページには施設の環境などがわかる写真なども掲載してあり ますので、ぜひご覧になってください。 (「せんだい幼稚園」で検索してください。) また、「事業内職業能力開発計画」をもとに、児童クラブ支援員や 子育て支援員、保育士などの資格取得支援も積極的に行っています 。勤務しながら専門的なスキルや資格を獲得していけるよう支援し ていきます。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
認定こども園せんだい幼稚園
代表的な支店・営業所・工場等2
児童クラブCocoact
代表的な支店・営業所・工場等3
子育て支援センターぽけっと
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
専門職(保育・看護・栄養士)、一般職ごとによく職に応じ、1~
8等級の等級制度あり |
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護などの家庭の事情を理由に退職した場合、退職より5年
以内は復職することが可能 |
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福利厚生の内容 |
就職して6か月経過後から最大10日間の有給休暇を取得できます
。このほか、産前・産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇(慶弔休 暇)などの休暇制度が揃っています。 毎年、育児休業は平成26年度以降、毎年2~3名の取得実績があ ります。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
園内研修(新入社員研修や時季毎にテーマを設けた研
究会)や園外研修(他園の視察研修、各種団体(私立 幼稚園協会、認定こども園協会等)の主催する研修会 、学会発表)などの機会を設けています。(業務とし て行うため参加費等の負担はありません。) |
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両立支援の内容 |
有給休暇は1日単位だけでなく、半日、1時間単位でも取得するこ
とが可能であり、お子さんの参観行事やPTAの時間だけ時間有休 を取得して、職場に戻るなどの働き方も可能です。 育児休業取得後の短時間勤務の取得実績もあります。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
なし
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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